浙江大学(校园)
浙江大学(校园) 2025-03-04 19:31:52 | 浙江大学
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
本科生，硕士生，博士生，博后；转博机会一般留给本组学生；不同课题组的工资水平差异很大，博士保底3500，中期答辩后会再涨500/月
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？推荐，因为浙江大学是由国家举办，由国务院教育行政部门主管，浙江省人民政府共建的重点高校，也是中国人最早创办的新式高等学校之一，“双一流”建设高校
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？氛围不错，导师人很好，比较自由，课题组里有很多我讨厌的人，但也有很多我喜欢的人，整体来看还是喜欢的人更多
2022-03-15 12:14:48 | 杭州
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
工资基本上一年涨一次，每年都有职级考试，视成绩定级，工资涨幅视考试得分而定，而且定级之后差异会很明显。工资涨幅基本上大于等于百分之十，除非考试成绩垫底，基本上都会有一定增加，公司薪酬体系还算完善。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？教务工作比较繁杂，节假日放假还是基本保证的，除非是招生，阅卷这种重大事情，平时工作也是比较清闲的！做完事情就可以离开了，打卡上下班！
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？有，两万左右，但是有编制和无编制在福利待遇上差异比较大，虽然同工同酬，但是合同工就是要稍微差一些！
2020-09-01 19:47:15 | 杭州
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
氛围挺好。也要看在什么院系，什么学科，有的大牛不好，有的大牛挺好，具体情况要具体分析的。公司领导是不错的，总体来讲年轻人总归是吃亏一些的。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？不大，适合长期发展。学术研究需要长期发展，大学总体来讲氛围不错的，但待遇方面可能不如其他高校。特别是青年教师，情况不是很有利。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？讲师 副教授 教授，差别不大，1万左右到2万左右。也要看是否担任其他行政职务及自己课题情况，如果能够承担不少课题，那自然是有不错收入的。
[科研助理] 工作节奏很慢，毕竟是学校，打卡也非常宽松
2022-05-19 | 杭州
[助教/老师] 每个节日有补贴，交通补助180元每天
2022-05-12 | 杭州西湖
[硕士生] 大学生医保，在医院的话会有饭补
2022-04-08 | 杭州
[博士生] 无公司福利，因为是学生，所以没有房补
2021-12-24 | 浙江
[助研] 博后住房补贴1500每月，或者以优惠价格租学校公寓
2021-07-23 | 杭州西湖
[行政] 公司的岗位级别和事业单位级别一样
2023-01-05 | 杭州西湖
[助理研究员] 补助还好吧，教师的公寓住着挺舒服
2020-06-17 | 杭州市
[博后] 只有社保，公积金等，没有交通补助
2020-04-20 | 杭州
[科研助理] 这份工作的岗位内容与我的专业相差蛮大的
2019-12-23 | 杭州
[博士后研究员] 班车免费，房补没有，但提供宿舍
2019-08-23 | 杭州西湖
[博士后] 学校的房子可以便宜租，可以自己申请
2018-11-19 | 杭州西湖
[博士后] 有五险一金 事业编制平均水平
2018-11-15 | 杭州
[实验技术人员] 会有额外的公积金补贴，其他该有的福利都会有
2018-09-25 | 杭州拱墅
[讲师] 学校平台好 师资力量好 周围很多人都很积极发展
2018-05-12 | 浙江杭州市
[助教] 正教授，副教授，讲师，助教
2019-07-23 | 浙江大学
[行政人事] 轻松无压力只是拿少量的酬劳费
2017-01-11 | 杭州
[清洁工] 没有，不会发，不涨工资，很完善
2021-10-11 | 浙江杭州
最近更新时间：2025-03-04 19:31:52
