浙江明讯网络技术有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了浙江明讯网络技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江明讯网络技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江明讯网络技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 工作氛围 工作节奏
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福利待遇

福利补贴

浙江明讯网络技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

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浙江明讯网络技术有限公司 | 无线网规网优工程师

无任何福利,很多时候不给报销,住宿区标准在50左右。自己租房,无饭补,无话补,交通和住宿可能还会贴钱。

社会保险

在浙江明讯网络技术有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江明讯网络技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在浙江明讯网络技术有限公司工作的人5%的反馈不清楚,88%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江明讯网络技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
无线网规网优工程师500050005000

所有浙江明讯网络技术有限公司工资待遇(共25条)

工资涨幅

浙江明讯网络技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

康师傅
浙江明讯网络技术有限公司 | lte网优工程师

每年可跟项目经理谈薪,涨幅不大300到500。薪资主要看面试结果,不同人差异很大,因为岗位工作内容每个人都不相同

年终奖

浙江明讯网络技术有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

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没有年终奖,年终奖是什么这公司没有。。。。。。。。加班费都没有还年终奖呢,处罚标准是次扣工资的10%至100%,活多事多。

工作时间

是否准时下班

在浙江明讯网络技术有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,26%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江明讯网络技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在浙江明讯网络技术有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,53%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江明讯网络技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

工作氛围

浙江明讯网络技术有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

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浙江明讯网络技术有限公司 | 移动通信工程师

氛围一般,考虑成本团建较少,同事彼此间私下交集少,领导一般吧,老是下面人下面人的说法,很难受,不过领导抠门是真的,

工作节奏

浙江明讯网络技术有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

ds123000123
浙江明讯网络技术有限公司 | 无线网规网优工程师

法定节假日强制加班,无补助。不加班扣钱,正常周六周天都要加班,不加班扣钱。所有扣钱方式按21.75天计算。

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最后更新时间:2024-09-10 20:25:01