知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了奥林巴斯(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读奥林巴斯(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解奥林巴斯(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

职朋用户
奥林巴斯(中国)有限公司 | 设备工程师
五险一金都有 按工龄发房补 ,两百到五百左右,没有交通补助,有年终奖,节假日会发一些小礼品,有生日假,
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|

职朋用户
奥林巴斯(中国)有限公司 | 设备工程师
一般一年普涨一次, 部门内有多次机会 主要看个人能与领导的关系,中国式关系,普涨每次应该是百分之二,部门内涨薪与职位挂钩。
尉柱进
奥林巴斯 | 生产普工
公司一般3个月会内部调薪一次 调的不多 就25到100之间 但总比没有的好 还是比较人性化的 坐办公室的人一般工资都超高
尉柱进
奥林巴斯 | 生产普工
经常加班 做普工的都这样 但是加班采取自愿 不想加就不加 毕竟都是为了赚钱的 谁都会去加班的
金橦
奥林巴斯 | 市场专员
准时上下班 不需要加班 如果加班都是按照国家规定走的 外企都是很规矩的 这点比国内企业强百倍 年假15天 双休
daximao
奥林巴斯 | 专员
基本上只要长期做下去都能升到一定的级别,所以级别高的也不一定是有能力的,只是工作年限长。每年都能调级,不过新人要进去以后两年才能第一次调级,所以定岗的级别很重要。基层工资差别不会太大,普通的每年调薪大概5%,调级才能涨的多一点,主要都靠奖金吃饭。
daximao
奥林巴斯 | 专员
每个部门不同,见仁见智吧,有的部门是又忙又累,吃力不讨好。日企工作氛围普遍压抑,KPI考核严格,每天都要开早会。领导和员工都坐在一起,办公室氛围不会太好,具体还是看领导风格

职朋用户
奥林巴斯(中国)有限公司 | 设备工程师
工作节奏比较舒服 ,八点到五点二十是正常班 ,五点二十后算加班,周六基本加班 加班有2倍工资 下班很准时
最后更新时间:2025-11-09 16:08:50