工资待遇及点评(共 13条)

• [专员]每个部门不同，见仁见智吧，有的部门是又忙又累

  2019-06-28 10:55:04 | 广州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:14000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  每个部门不同，见仁见智吧，有的部门是又忙又累，吃力不讨好。日企工作氛围普遍压抑，KPI考核严格，每天都要开早会。领导和员工都坐在一起，办公室氛围不会太好，具体还是看领导风格

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  基层流动性大，新员工不能适应很快跳槽的也不少，老员工稳定，很多做了十几年的老同事，适不适合长期发展看你自己适不适应日企文化，接不接受的了这么多规章制度。评价都是片面的，总之进去之前要把关于岗位该了解的都了解清楚。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  基本上只要长期做下去都能升到一定的级别，所以级别高的也不一定是有能力的，只是工作年限长。每年都能调级，不过新人要进去以后两年才能第一次调级，所以定岗的级别很重要。基层工资差别不会太大，普通的每年调薪大概5％，调级才能涨的多一点，主要都靠奖金吃饭。

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• [设备工程师]五险一金都有 按工龄发房补

  2019-05-07 16:14:44 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:9000元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金都有 按工龄发房补 ，两百到五百左右，没有交通补助，有年终奖，节假日会发一些小礼品，有生日假，

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏比较舒服 ，八点到五点二十是正常班 ，五点二十后算加班，周六基本加班 加班有2倍工资 下班很准时

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年普涨一次， 部门内有多次机会 主要看个人能与领导的关系，中国式关系，普涨每次应该是百分之二，部门内涨薪与职位挂钩。

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• [生产普工]当时是为了赚钱 现在想想有点可笑

  2019-03-06 19:39:38 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元 年终奖:2800元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入奥林巴斯的原因是什么？你觉得加入奥林巴斯对你的职业帮助大吗？

  当时是为了赚钱 现在想想有点可笑 做普工的一般都是很难存到钱的 基本上是发多少工资就用多少 到走的时候也没存到什么钱

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  经常加班 做普工的都这样 但是加班采取自愿 不想加就不加 毕竟都是为了赚钱的 谁都会去加班的

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司一般3个月会内部调薪一次 调的不多 就25到100之间 但总比没有的好 还是比较人性化的 坐办公室的人一般工资都超高

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• [市场专员] 对市场工作感兴趣 大公司

  2018-08-31 | 广州

• [品质工程师] 工作轻松无压力，公司正规遵守法律

  2016-07-02 | 深圳

• [机械工程师] 适合应届毕业生锻炼的地方

  2015-05-04 | 深圳

• [市场专员] 公司是很正宗的公司，可以学到很多东西。

  2014-11-12 | 上海

• [客户服务代表] 很好的公司

  2014-08-01 | 上海黄浦

• [工程师] 归属感强薪资待遇佳

  2011-07-19 | 上海

• [制品技术] 养老的好地方

  2010-11-23 | 深圳

• [员工] 真是一般

  2009-08-20 |

• [注册专员] 管理完善的日企

  2009-11-26 | 北京

• [主管工程师] 稳定

  2009-11-14 | 深圳