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第一轮是中方的直属领导2人，主要是中日语自我介绍，气氛比较轻松。然后介绍一下自己之前做的工作内容。提了稳定性方面的问题。然后做了几页财务方面的题，主要是翻译和一些专业知识。第二轮是第一轮的中方领导一个，和日方领导两人，内容和第一次差不多，如果日语表述有困难，中方领导会帮忙翻译。
1.是否会财务方面的计算机知识，VB或者数据库之类的。 2.朋友或同事如何评价你 3.为什么想做这个方面的工作，职业规划。
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“一共两轮面试，面试过程还行，就是一些经典...”
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