河南正华电讯有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了河南正华电讯有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河南正华电讯有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河南正华电讯有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

河南正华电讯有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
河南正华电讯有限公司 | 10015

公司在节日上基本都会发放小礼品,每个月都会有不同的激励活动,每年一次免费旅游,旅游有餐补20元/人。房补、交通补助、餐补、全勤加一起一个月400元。

社会保险

在河南正华电讯有限公司工作的人77%的反馈有社保(5险),11%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南正华电讯有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在河南正华电讯有限公司工作的人11%的反馈不清楚,22%的反馈有,66%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南正华电讯有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有河南正华电讯有限公司工资待遇(共10条)

工资涨幅

河南正华电讯有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
河南正华电讯有限公司 | 10015

涨工资,想的有点多吧,底薪1700,没见过涨,公司薪酬体系挺完善的,给你一块钱干一块钱的活,活很轻松,工资就低。

工作时间

是否准时下班

在河南正华电讯有限公司工作的人62%的反馈基本准时下班,25%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南正华电讯有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在河南正华电讯有限公司工作的人12%的反馈周日经常加班,37%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南正华电讯有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

河南正华电讯有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
河南正华电讯有限公司 | 客服

客服 督导 经理 不大 3000--4000 4000--5000 5000 总的来说个人发展空间不大,一个督导管理十几号人,如果没有督导离职,就一直是客服

工作节奏

河南正华电讯有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
河南正华电讯有限公司 | 10015

节奏就跟卖菜的一样,一会儿人忒多,一会儿特别闲,因为电话是从北京总部转接过来的,北京下班了,这边也下班,基本不加班的。周末也上班的,不算加班,休息是每个月上报六天休息。班次有全天班,有半天班。

职朋用户
河南正华电讯有限公司 | 客服

快,有的时候加班是强制性的,不来还不行,然后工资又低的可怜,强制加班的话到是有补助。1个电话一块钱,不过有层层限制。

工作压力

河南正华电讯有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋用户
河南正华电讯有限公司 | 客服

压力很大,个个方面都有。客户打电话肯定是有问题,还有公司管理体制都不尽人意,如果出现问题都是推到客服身上,只追求指标没有人性化管理。

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最后更新时间:2024-01-13 21:42:45