南京软通动力信息技术有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-08-06 17:04:30

南京软通动力信息技术有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有24位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2021年),南京软通动力信息技术有限公司平均工资为11637元/月,其中44%的工资收入位于区间12000-15000元/月,22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,南京软通动力信息技术有限公司年终奖平均10500元。

工资待遇列表(共24条)
  • b2c项目经理工资待遇(南京雨花台,2023年)

    2025-08-06 | 南京软通动力信息技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:16000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    晋升没有 外包公司 级别工资看甲方公司定级,定级高工资就高,并且工作日常就是和甲方对接,甲方傻逼就干不下去

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    年终别想了,外包公司没有年终的,都是人力血汗工厂,给了发了年终,总裁的薪资 总裁怎么住5星级酒店啊!所以别做梦了

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    外包公司,都是人力血汗工厂,如果想进来过渡一下,可以的,女生可以待甲方业务稳定,那么岗位也稳定,但是不会有涨薪,进来工资要一口要足。

  • gis部门经理工资待遇(南京,2021年)

    2021-10-12 | 南京软通动力信息技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:18000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般要一年才能涨工资,工资涨幅大概是15%; 公司薪酬体系不够完善,对打工者剥削比较狠,对中层及以上领导层相对友好

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    外包公司,整体来说,锻炼管理层的地方;如果是技术岗,可能把自己做废掉,非常多的版本迭代,没有机会积累经验和技术; 公司对员工的剥削比较严重,加班费经常延迟

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    公司有年终奖,但是分配的到的人覆盖面不广,要求比较苛刻。 一般是0.5~2倍的月薪。 大概在每年的5月份才发放前一年度的年终奖。

  • 人事助理工资待遇(南京,2019年)

    2021-08-24 | 南京软通动力信息技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元 年终奖:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 人事助理工资待遇(南京,2019年)

    2021-08-10 | 南京软通动力信息技术有限公司

  • 硬件工程师工资待遇(深圳,2019年)

    2019-12-14 | 南京软通动力信息技术有限公司

  • 高级主管工程师工资待遇(南京,2017年)

    2018-04-27 | 南京软通动力信息技术有限公司

  • 软件开发工程师工资待遇(南京江宁,2016年)

    2017-03-29 | 南京软通动力信息技术有限公司

  • JAVA软件工程师工资待遇(南京雨花台,2014年)

    2016-02-23 | 南京软通动力信息技术有限公司

  • 主管软件工程师工资待遇(南京江宁,2015年)

    2015-05-12 | 南京软通动力信息技术有限公司

  • 中级软件开发工程师工资待遇(西安雁塔,2013年)

    2015-03-11 | 南京软通动力信息技术有限公司

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    南京软通动力信息技术有限公司工资待遇(共24条)
    上班时间(南京软通动力信息技术有限公司 ,共20条分享)
    • 是否准时下班(共20人分享) 其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共20人分享) 其中10人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共5人分享) 其中3人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共16人分享) 平均有3天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共16人分享) 其中11人说 5天 逐条查看
    五险一金(南京软通动力信息技术有限公司 ,共 18条分享)
    • 是否有保险(共18人分享) 其中18人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共18人分享) 其中18人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(南京软通动力信息技术有限公司 ,共16 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共15人) 其中7人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共6人) 其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共15人) 其中7人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共15人) 其中7人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共15人) 其中6人说 能学到一点 逐条查看
    南京软通动力信息技术有限公司 - 员工说待遇
    南京软通动力信息技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司一般要一年才能涨工资,工资涨幅大概是15%; 公司薪酬体系不够完善,对打工者剥削比较狠,对中层及以上领导层相对友好
    此信息由南京软通动力信息技术有限公司员工[gis部门经理]分享于2021年10月
    南京软通动力信息技术有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    年终别想了,外包公司没有年终的,都是人力血汗工厂,给了发了年终,总裁的薪资 总裁怎么住5星级酒店啊!所以别做梦了
    此信息由南京软通动力信息技术有限公司员工[b2c项目经理]分享于2025年08月
    南京软通动力信息技术有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    晋升没有 外包公司 级别工资看甲方公司定级,定级高工资就高,并且工作日常就是和甲方对接,甲方傻逼就干不下去
    此信息由南京软通动力信息技术有限公司员工[b2c项目经理]分享于2025年08月

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    最后更新时间:2025-08-06 17:04:30