软通动力怎么样

请说说你在软通动力的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
其实还好吧,去HW的项目组可以学到点东西,关键还是看自己想不想学,一般HW的内培政策都还是不错的,也是支持你主动去学东西的
此信息由软通动力员工[中级软件测试工程师]分享于2025年01月
软通动力有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本的都会有,公积金和社保是按照深圳一档基本交的,其他的因为是外包HW,福利啥的像下午茶这些就得看HW的项目组好不好了
此信息由软通动力员工[中级软件测试工程师]分享于2025年01月
软通动力工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
项目流程就是华为那套。周期性交付,常态压力。 并且需要出差,一年2到3个月左右。 其他就是会有常规进度跟进,发发日报周报什么的。
此信息由软通动力员工[中级软件测试工程师]分享于2025年02月

面试经验 (软通动力,共1140条分享)

2019-05-07 | 社会招聘
面试过程:

去了龙岗金荣达,2016年面的,说实话这是我五年之后再次到这里面试,环境真的一般,工业园么,面试官很好,外包么,给我引荐到化为做安全这块业务的开发去面,没怎么问,定薪20000,工作了一年2个月,说实话,再我急着找工作,也没多少找工作经验,虽然工作了6年了,,,性格眼界等等因素,不管是不是作为程序猿的污点去了外包。 说说离职吧,中间换项目,不稳定,化为方对待人员的态度,软通方对待人员的态度奖金激励等等(0),感觉自己就是个菜市场的菜?!我可是父母、学校 家人的骄傲啊,受不了了,所以,程序员们,真的最好不要去外包,除非是像我,比较傻,比较天真,单纯,眼界当时也不高,,, 虽然我们也向往着bat之类,但是互联网企业多的去,虽然小,但是对待人的态度,做事的风格,学习的知识,绝对不是盖的,除非是09年那会的是黄金,外包出差海外赚的那叫个多。现在尽量不去

面试官问的面试题:

遇到哪些问题,如何解决,项目里面的内容提问,工作流之类的如何做的,套路是什么,做过jira是吧,内容管理系统里面都做了哪些东西。一些java的概念

公司动态

  • 软通动力新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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