软通动力怎么样

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
同岗位比其他外包公司压低了4000元。不要去,太坑了。不加薪,一要离职就赶紧给腾讯重新推荐人。也不说加薪。500。要么留要么换人。
此信息由软通动力员工[IT项目经理]分享于2021年07月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
平常公司都有的五险一金,其余的没有车其它公司优于的福利,免费班车,加班可换调休,加班次数也还行,不是很多
此信息由软通动力员工[java]分享于2021年07月
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力一般,不会强制你在一段时间做完所有的事情,一般项目组领导还是不错的,不会强制把任务压在某个人身上,基本都会协调工作上的任务,我感觉我的项目经理其实还不错,如果不是考虑到工资问题,还真想长期做下去,不过完全外包到华为的就不一定了,有可能他们那边需要什么就会让你马上做出来
此信息由软通动力员工[JAVA开发工程师]分享于2019年03月

面试经验(软通动力,共951条分享)

2019-05-07 | 社会招聘
面试过程:

去了龙岗金荣达,2016年面的,说实话这是我五年之后再次到这里面试,环境真的一般,工业园么,面试官很好,外包么,给我引荐到化为做安全这块业务的开发去面,没怎么问,定薪20000,工作了一年2个月,说实话,再我急着找工作,也没多少找工作经验,虽然工作了6年了,,,性格眼界等等因素,不管是不是作为程序猿的污点去了外包。 说说离职吧,中间换项目,不稳定,化为方对待人员的态度,软通方对待人员的态度奖金激励等等(0),感觉自己就是个菜市场的菜?!我可是父母、学校 家人的骄傲啊,受不了了,所以,程序员们,真的最好不要去外包,除非是像我,比较傻,比较天真,单纯,眼界当时也不高,,, 虽然我们也向往着bat之类,但是互联网企业多的去,虽然小,但是对待人的态度,做事的风格,学习的知识,绝对不是盖的,除非是09年那会的是黄金,外包出差海外赚的那叫个多。现在尽量不去

面试官问的面试题:

遇到哪些问题,如何解决,项目里面的内容提问,工作流之类的如何做的,套路是什么,做过jira是吧,内容管理系统里面都做了哪些东西。一些java的概念

公司动态

  • 软通动力新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

作为智慧城市与产业互联网建设的领导者,创新型技术服务提供商。软通动力立足中国,服务全球。公司主营业务涵盖智慧业务与信息服务两大领域,具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势。

在智慧业务领域,软通动力秉承“智慧城市建设产业先行”的理念,先后在全国20余个城市展开了“智慧城市”战略布局,业务范围包括顶层设计、城市治理、产业应用、环保节能、民生服务以及基础设施等多个方向;在信息服务领域,软通动力提供IT外包、众包、业务流程外包(BPO)、系统集成等多项服务,在银行、保险、电力、交通、零售等10余个重要行业具有深厚积累和丰富经验。

过去,软通动力深刻理解客户需求,是企业盈利和成长的最佳合作伙伴;今天,软通动力充分把握时代的机遇与挑战,借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段,推动传统产业转型升级,助力产城融合;未来,软通动力将不懈努力,以创新思维和领先技术,为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立,全球总部设于北京,在全球设有30多个分支机构,28个交付中心。员工总数超过2万人,服务数百家中国及海外客户。

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