工资待遇及点评(共 3条)

  • [gis部门经理]公司一般要一年才能涨工资,工资涨幅大概是15%

    2021-10-12 08:34:32 | 南京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:18000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般要一年才能涨工资,工资涨幅大概是15%; 公司薪酬体系不够完善,对打工者剥削比较狠,对中层及以上领导层相对友好

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    外包公司,整体来说,锻炼管理层的地方;如果是技术岗,可能把自己做废掉,非常多的版本迭代,没有机会积累经验和技术; 公司对员工的剥削比较严重,加班费经常延迟

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    公司有年终奖,但是分配的到的人覆盖面不广,要求比较苛刻。 一般是0.5~2倍的月薪。 大概在每年的5月份才发放前一年度的年终奖。

  • [软件测试]加班多,压力大,适合刚毕业的

    2017-04-20 02:13:20 | 南京

    工作心得[软件测试]:

    因为是华为外包,作息基本跟着华为的项目来,由于华为,你懂得,加班多,晚上再晚也没加班费,压力也大,有些时候项目开发的还是挺糟糕的,适合刚毕业的来断粮一两年,有工作经验的不建议。

第1页   共 1 页

还需查看软通动力 更多信息?

最近更新时间:2021-10-12 08:34:32