中国电信股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-12-20 18:30:01

中国电信股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有23位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国电信股份有限公司平均工资为8638元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国电信股份有限公司年终奖平均17666元。 中国电信股份有限公司员工分享说:五险一金齐全,有餐补,节假日有些积分奖励,高温补贴和取暖费,基本是国企的正常水平,五险一金是按实际收入水平缴纳的,没有折扣

工资待遇列表(共23条)
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    中国电信股份有限公司工资待遇(共23条)
    上班时间(中国电信股份有限公司 ,共 18条分享)
    • 是否准时下班(共14人分享) 其中8人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共14人分享) 其中5人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共15人分享) 平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共15人分享) 其中11人说 5天 逐条查看
    五险一金(中国电信股份有限公司 ,共 19条分享)
    • 是否有保险(共19人分享) 其中18人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共18人分享) 其中15人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(中国电信股份有限公司 ,共12 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共8人) 其中5人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4人) 其中3人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共8人) 其中4人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共7人) 其中4人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共8人) 其中5人说 能学到一点 逐条查看
    中国电信股份有限公司 - 员工说待遇
    中国电信股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    五险一金齐全,有餐补,节假日有些积分奖励,高温补贴和取暖费,基本是国企的正常水平,五险一金是按实际收入水平缴纳的,没有折扣
    此信息由中国电信股份有限公司员工[项目经理]分享于2024年10月
    中国电信股份有限公司招聘工资
    • 中国电信股份有限公司于2024年08月发布职位客户经理 ,深圳-宝安区薪酬:10-15k信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年08月发布职位区域经理 ,深圳-宝安区薪酬:10-15k信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年08月发布职位门店运营经理 ,深圳-宝安区薪酬:6-10k信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年08月发布职位电信营业厅店长 ,深圳-宝安区薪酬:7-10k信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年04月发布职位C++工程师(voip方向) ,北京-东城区薪酬:30-50k·14薪信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年04月发布职位scala架构师-技术leader ,北京-东城区薪酬:30-50k·14薪信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年04月发布职位scala后端工程师 ,北京-东城区薪酬:20-40k·14薪信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年03月发布职位社区经理 ,深圳-宝安区薪酬:6-10k信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年02月发布职位大模型平台技术架构师 ,北京-东城区薪酬:20-35k·13薪信息来源:网络招聘
    • 中国电信股份有限公司于2024年01月发布职位解决方案经理 ,北京-东城区薪酬:20-35k·13薪信息来源:网络招聘

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