工资待遇及点评(共 6条)

• [软件工程师]软件工程师 - 现在员工

  2011-07-28 12:22:33 | 北京

  公司优点

  1-食堂的菜做的还不错
  2-提供免费咖啡饮料
  3-提供额外商业医疗保险，但得等到转正后的第二年，这一点有点太差劲了
  
  

  公司缺点

  1-加班很多，而且没有加班费
  2-工作压力大
  3-入职的时候居然有如此让人无语的新员工培训，每天让你凌晨3点半睡觉，6点起，进行充分的洗脑。
  4-公司企业文化就是付出奉献，员工根本无法得到任何回报
  5-没有年终奖
  6-公司管理方式极其变态，学日本人只学到日本人变态的一面，好点方面竟然忘记学了
  7-软件开发仍然使用过时的Delphi，虽然有一定的原因，但充分证明企业缺乏变革力
  8-待遇一般，如果相对于你的付出，待遇显得相当的差劲，工作强度比华为高，待遇比华为可差的不是一星半点
  9-整个公司的企业文化有点像邪教组织，不断的对你进行洗脑，当你对你玩命式的加班感觉已经麻木的时候，洗脑的目的就达到了，有点像血汗工厂，充分榨干你的每一滴血汗
  10-公司基本每年都靠应届生撑着，老员工都跑了，每年在本地招不到人，去外地轮番忽悠
  11-现有的老员工都是一些被成功洗脑的一批人，心理有些变态，一把年纪了都不结婚，病态的一群人
  12-从公司离职非常麻烦，有高额违约金
  13-没有很好的员工成长体系，面试时的职位基本上和你正式上岗的职位都有很大出入，有招聘欺骗的嫌疑
  
  

  建议和意见

  对公司的企业文化做一次彻底的变革，朝着良性的方向发展

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• [软件开发]软件开发 - 以前的员工

  2011-08-01 12:22:36 | 北京

  公司优点

  管理和培训做的非常好，非常适合毕业生加入，公司氛围很不错，也有不少晋升机会。
  
  

  公司缺点

  开发主要使用的是delphi，技术缺少吸引力，进去后想跳槽的话比较麻烦。
  
  

  建议和意见

  差不多该转型到c#等新的语言环境上了，delphi不好找聘的。

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• [销售]销售 - 以前的员工

  2011-08-22 12:22:37 | 北京

  公司优点

  乐意接受应届生，也愿意培训
  竞争力大
  满意度高
  
  

  公司缺点

  实在想不出什么缺点啊
  
  

  建议和意见

  没有什么建议可说的啊

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• [] 匿名评论

  2011-10-21 |

• [员工] 一般的民企

  2009-08-25 |

• [员工] 不错

  2009-07-23 |