工资待遇及点评(共 3条)

• [1级工程师]前三年几乎不涨工资，涨幅的话大概在3%-10%

  2021-04-29 11:52:28 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:24000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  前三年几乎不涨工资，涨幅的话大概在3%-10%，薪酬体系相对完善，但毕竟是国企，往上晋升还是挺难的，当然技术大牛肯定另当别论。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  目前来看的话发展前景些许堪忧，这不是单说上汽一家，整个汽车行业都相对低迷，市场逐渐接近饱和，新能源汽车可能是出路。和同类公司比，上汽平台更大，招聘的高门槛决定工作氛围会更专业一些。上汽处于中上游吧。

  你选择加入上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司的原因是什么？你觉得加入上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司对你的职业帮助大吗？

  一是地理位置，自己想去上海落户，二是薪资待遇，给的薪资待遇相对满足自己的需求，三是工作平台，感觉可以积累很多东西，提升自己的竞争力。挺大的

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• [底盘部工程师]工资较高，福利待遇较好，在上海的机会较多

  2020-09-10 15:52:15 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16000元 年终奖:60000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司的原因是什么？你觉得加入上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司对你的职业帮助大吗？

  工资较高，福利待遇较好，在上海的机会较多。对职业帮助不太大，公司人数多，分工太细，每个人像螺丝钉一样，工作内容太细，太狭窄了。只有换岗才能学到新知识，但换岗的机会不多。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年会有一次能级评定机会，看答辩和评定结果而定，评过了就涨，否则就不涨。若上涨，幅度8%。能级越高，评定难度越大。体系完善，有补充公积金。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展较好，销量节节攀升，公司投入大，舍得花钱搞研发。品牌定位高，区域优势好，有源源不断的资金投入研发。汽车行业的龙头企业，特别是在自主品牌方面属于中高端的第一梯队。

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