上海汽车集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

pcb采购专员(2024年)
上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司 |上海

进来两年没有涨过工资，没有升过能级，薪酬体系很完善，现在绩效要和公司销量挂钩，有一定幅度降薪。

2024-08-13 08:05:33

产品工艺/制造工程师(2022年)
上汽乘用车公司 |郑州

公司工资多久涨不确定，每次涨多少叶涨幅也不确定，薪酬体系还算完善完善，只是有时候不一定执行

2023-11-18 15:29:48

电气研发工程师(2021年)
上汽乘用车 |上海

评级涨薪，具体看绩效审核，一般入职满一年后才可以申请评级，薪酬体系挺完善的，大概就是这个样子

2023-08-18 10:40:46

工程师(2021年)
上汽乘用车公司 |上海

工资不会普涨，就是靠内部提升能级涨工资，薪酬体系完善不会拖欠工资。就是涨幅比较慢，需要一级一级的提升工资

2021-09-09 19:19:11

1级工程师(2021年)
上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司 |上海

前三年几乎不涨工资，涨幅的话大概在3%-10%，薪酬体系相对完善，但毕竟是国企，往上晋升还是挺难的，当然技术大牛肯定另当别论。

2021-04-26 09:31:44

内外饰(2021年)
上汽集团 |上海

公司按照能级晋升，晋升机会由工作年限及工作绩效决定，工作5年的能级月薪会有一个较大的提升，主要是项目时间比较短的时候，会集中爆发很多问题，占用大量的个人时间，同时处理问题需要响应速度很快，领导对于下面的人的压力会很大

2021-03-19 09:45:22

车操作工(2020年)
上汽乘用车公司 |上汽

每年有机会涨，工资涨幅一般100元到500元左右，公司的薪酬体系比较完整。工资涨幅主要看个人表现，但有些年份会普调

2021-03-07 11:09:16

底盘部工程师(2019年)
上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司 |上海

每年会有一次能级评定机会，看答辩和评定结果而定，评过了就涨，否则就不涨。若上涨，幅度8%。能级越高，评定难度越大。体系完善，有补充公积金。

2020-07-08 23:36:12

新能源工程师(2020年)
上汽乘用车公司 |上海

薪酬体系比较完善，不过前3年的涨薪还是比较缓慢的，主要靠每年小级别的升级来实现，具体不清楚，一年能有10%？

2020-03-11 23:56:05

研发人员(2017年)
上汽乘用车 |上海

和职级有关，3级以后就有点难了，薪酬体系完善，但就是因为完善所以也相对有点死板了，不过用来当跳板跳到其他公司还是不错的

2019-09-03 19:31:08

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