据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,安永华明会计师事务所的面试流程一般分为三轮:
第一轮:一面群面,大概分批5-6为一组,简单的做了case study;
第二轮:二面经理面试,相关的业务知识,过往经历提问;
第三轮:三面par面,最后就是详细了一下,薪资及职业规划。
常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
此面试总共花费60天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试、背景调查,面试的职位是管理咨询顾问。
第一轮 群面 大概分批 5-6为一组 简单的做了case study
第二轮 个面 面自己的经理 感觉人有点奇怪,感觉没有印象中咨询该有的业务形象
第三轮 par面 最后就是详细了一下 感觉市考察老板对自己的眼缘 对简历中的内容没有太多的挑剔
1.现在的薪资是多少?
2.目前在什么行业?
3.你了解当地的相关咨询本土公司么?
4.期望的薪资是多少?
5.对日常工作的了解程度
面试的职位是审计。
第一轮先按顺序进行自我介绍,介绍完是case阅读,然后英文表述看法,中文小组讨论,最后英文pre,属于无领导小组讨论,第二轮经理面,在群面结束之后按顺序展开,第三轮par面,是一对一的,
围绕实习内容,问你实习中遇到的最困难的事,你为什么要选择安永,你为什么要来杭州,你有什么问题想问合伙人
面试的职位是会计/审计。
首先是群面,我们这个组一共有8个人,先是每个人自我介绍,然后分发case,case的内容是英文的,有三面纸,然后有两个问题,根据问题每个人发言,顺序自己选择。之后进行小组讨论,并进行汇报,总共时长40-50分钟
申请的是安永额暑假实习,是在官网进行申请的。
群面完之后有一个M面,问了一下简历上的内容,以及为什么选择从事审计以及对自己比较有挑战的一件事。感觉挺放松的。
此面试总共花费30天时间,面试形式包括1对1面试、人格测试、群面,面试的职位是实习审计助理。
在公司培训部的房间面试。一组8人对一个经理。第一环节用中英文写商务邮件(30分钟)。第二轮无领导小组讨论,先英文自我介绍1分钟,接着读case十分钟,开始中文小组讨论大概30分钟,最后讨论完展示框架和分工后,每人开始准备自己的pre,然后开始讲自己的部分。接着经理就刚才的小组表现和case提问,抢答,基本上每个人都有回答的机会。第三轮单面,经理就简历和审计问问题。
1.简历上的哪段经历让你印象最深刻?为什么?
2.想去哪个行业审计?为什么?
3.如何看待审计工作比较枯燥?
此面试总共花费40天时间,面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面,面试的职位是审计员。
网申,做一套题,得到通知二面(群面),分为上午和下午两个part,各一个案例分析。三面(合伙人面试),基本上都是简单聊一聊,不会太犀利。
其实没有单个的问题,面试是做案例分析,拿到案例,集体讨论,算是考察团队合作和自身的理解吧。不好说谁对谁错,看临场发挥,说出自己的观点。
此面试总共花费1天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是投资咨询工程师。
第一轮 电话简单面试+沟通时间安排
第二轮 自我介绍 过往经历提问 对跨境电商的理解(因为此次项目跟跨境电商主题高度相关)
第三轮 布置课题,完成PPT,类似于笔试
你对跨境电商可能产生的信息需求有哪些理解?
今后的职业规划,为什么想做咨询?
对安永的了解?
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。