群面:一个小case,大体是问人工智能的发展前景及如何与政府协调进行高质量发展。
面试过程:首先是七个人的群面给了一个小case,大体意思是问人工智能的发展前景及如何与政府协调进行高质量发展。然后就是单面,单面的话问题也比较简单,首先是自我介绍,然后就是简历深挖,再就是谈了一下加班问题和抗压能力,最后就是反问面试官的环节。
面试官问的面试题: 面试官的问题并不难啊,首先就是自我介绍,然后会针对你的实习经历提出一些比较具体的问题。然后就会跟你谈一些加班问题,还有工作环境,问你能不能接受,最后就是反问。
无领导小组讨论:每组大概10个人左右,讨论一个生鲜零售case,现场pre汇报结果。
面试过程:分组无领导小组讨论,每组大概10个人左右,讨论一个生鲜零售case,现场pre汇报结果,结束后一对一进行单面,单面后反问
面试官问的面试题: 询问了简历上的一些内容,以前解决过的一个最大的难题是什么、你是怎样解决这个难题的,然后进入反问环节。一共五分钟不到
无领导小组讨论:全英文,针对共享单车的商业分析和战略规划案例,讨论完了以后进行逐个汇报。
面试过程:首先是无领导小组讨论,全英文,针对共享单车的商业分析和战略规划案例,讨论完了以后进行逐个汇报,之后是个人面试,问了工作时间、能不能接受加班、考证情况等,全中文
面试官问的面试题: 工作时间、能不能接受加班、有没有通过注册会计师考试,什么时候可以入职,是否之前有过实习经验,对安永的公司文化有什么理解
群面:给出一个商业案例,小组讨论。
面试过程:群面,给出一个商业案例,小组讨论,最终英文汇报 经理人单面,群面完了立即单面,问的很粗略 合伙人面试,问了问个人经历,完全和专业无关。
面试官问的面试题: 刚开始工作很基础,你会不会不耐烦?
分享下你大学的生活。
分享下你研究生的生活。
工作中或学习中遇到困难,你是怎么解决的?
群面:三页英文case,中文讨论,英文presentation。材料内容十分详细,标清了需要讨论的点,需要小组8人齐心协力来完成各项任务并分配好pre,对小组合作能力有较高要求。
面试过程:每组8人,1个manager,按照先自我介绍,再小组讨论,最后单面的顺序。小组讨论分为阅读case,讨论case,presentation三部分,值得注意的是需要利用桌面上的大纸来写presentation的思路等,单面是简历面,时间较短,群面时间相对较长。
面试官问的面试题: 群面部分是三页英文case,中文讨论,英文presentation。材料内容十分详细,标清了需要讨论的点,需要小组8人齐心协力来完成各项任务并分配好pre,对小组合作能力有较高要求。
群面:分析商业case,小组讨论,最后进行Pre。
面试过程:群面+单面,全程只有一个面试官,是审计的manager 群面是分析商业case,小组讨论,最后进行Pre,每个人都要参与pre 单面主要是简历问题,比较轻松。
面试官问的面试题: - 说说你的实习经历,每一段经历感触最深的是什么,学到了什么
- 为什么想做审计
- 为什么想来事务所
- 你有什么要问我的