安永华明会计师事务所怎么样

安永华明会计师事务所的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
初级审计师 (Associate, Accountant): 从业年限1-2年,应届生进入四大后默认为初级审计师。一般工作两年后会进行考核,考核合格可晋升为高级审计师。 高级审计师 (Senior Associate): 从业年限3-5年,分为SA Year 1、SA Year 2等子级别。高级审计师可以独立负责项目,并参与到复杂财务报表审计执行中。 经理 (Manager) / 高级经理 (Senior Manager): 从业年限6-12年,负责整个审计项目的所有事情,工作重点转移到对项目整体的把控。 合伙人 (Partner): 从业年限至少12年以上,分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)。
此信息由安永华明会计师事务所员工[一级审计师]分享于2024年04月
安永华明会计师事务所有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
安永的年终奖分为两期发放,分别在每年的4月和10月。例如,有消息提到,安永第一笔绩效奖金将于2022年4月发放,第二期将于2022年10月发放。年终奖的具体金额和发放时间可能会根据公司政策、经济效益以及个人工作表现等多种因素而有所变化。
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你觉得具有哪些特质的人更适合来安永华明会计师事务所工作?
专业能力:具备扎实的专业知识和技能,能够胜任专业服务领域的工作要求。对于会计、审计、税务、咨询等专业领域有深入的理解和实践经验。 学习能力:拥有快速学习和适应新知识、新技能的能力,因为安永的业务领域广泛,且不断随着市场和行业的变化而更新。 沟通技巧:能够有效地与客户和团队成员沟通,清晰地表达想法,理解他人需求,并建立良好的工作关系。 团队合作:愿意与他人合作,能够在团队环境中发挥积极作用,共同实现目标。 适应性和灵活性:能够适应快节奏和不断变化的工作环境,灵活处理工作中的各种情况。 分析和解决问题的能力:具备出色的分析能力,能够识别问题、分析问题根源,并提出有效的解决方案。 领导潜力:具有潜在的领导才能,能够激励和引导团队,推动项目向前发展。 诚信和职业道德:坚持高标准的职业道德和诚信,对待工作认真负责,对客户和公司的信息保密。 创新思维:愿意接受新思想,敢于创新,不断寻求改进工作方法和提高服务质量的机会。 国际视野:由于安永是一家全球性公司,具有国际视野和跨文化沟通能力的员工将更容易适应和理解不同市场和文化背景下的工作需求。
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面试经验 (安永华明会计师事务所,共893条分享)

2020-10-05 | 网上申请
面试过程:

先群面,后单面。一共8人一组,组内大家互相做个简单自我介绍后,看材料+讨论(30mins,中文),然后pre(10mins,英文)。因为人太多了,大家七嘴八舌的,过程显得很落混乱,最后的pre也不太好。点评时,mgr也说我们人太多了,不过还是可以做得好点&pre时没必要每个人都上去说,1-2个人上去说可能会使逻辑更清楚点。而且觉得有点硬套框架在讨论,有点生硬……

面试官问的面试题:

我是第二个进去单面的,可能面了一上午,面试官也累了,就问了我why audit?(因为我是跨专业的),然后就是“你有什么想问我的吗”。当时我听到就觉得自己凉了,毕竟全程不够5分钟……不过后来竟然收到了offer,但因为实习时间有点长,学校不放人,后来很可惜就没去

公司动态

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