安永华明会计师事务所
安永华明会计师事务所
半天，线下群面+单面。
群面流程：2-3min个人介绍（英文），15min全英case阅读，2min个人观点陈述（中文），40min小组讨论（中文），15min小组pre（全英，每个人负责一部分）。
case是战略选择+方案制定，需要总结各方案的优缺点，并给出本组的建议。整个case大概4-5页，密密麻麻，还有3-4个图表，很难一下子全部看完。小组整体比较peace，刚开始意见不一致，经过讨论后顺利达成一致。
单面：每个人15min左右，中文。主要是深挖简历+情景问题。
安永华明会计师事务所会计审计面试题
1.你对哪段实习印象最深刻？为什么？（答：审计实习）
2.详细问实习内容（审计实习负责xx科目，具体做了什么？有参与编制底稿吗？银行存款审计过程具体做了什么？抽凭核对什么内容？会不会关注凭证会计分录的对错？）
3.通过审计实习，你觉得在你的审计实习中，最重要的是什么品质？
4.同时有好几个任务，ddl也差不多，你会如何应对？
5.请你点评一下刚才的群面，谁表现最好？
6.反问
面试官一个m一个par，要求英文介绍。第一个被要求英文介绍的同学有点慌，感觉背的不流利。感觉流利的说完很不错了。感觉这个环节介绍下自己学校，兴趣爱好就可以了，实习经历可以不讲。再说下想和大家一起完成好这次群面的case ，表下决心就行。
大家讨论的都比较友好，也没有很aggressive 的人。我担任的记录者的角色，也有时不时发言。我们组的时间把握的还可以，整体都还不错。最后是选择了三名同学pre。pre要求用英文。如果前面没有机会说话，可以在这个环节主动些。后面面试官也问了有没有要补充的。这里也是个机会。
单面
没有自我介绍，全程中文。评价下对群面的表现，具体问了简历上的实习。为什么选择深圳？两段事务所实习你感觉有什么不同？投行和审计有什么区别？你对加班怎么看？以及cpa的计划。15分钟，问了挺多问题的，m人很好，也发表了下她自己的观点。
安永华明会计师事务所审计面试题
这次安永的讨论case跟以往都不一样，不是商业case。是一些实事类的问题，有问到疫情，大数据，奶茶啥的。我面试的题目是大数据对于审计的影响，以及人工智能能替代审计吗。
提前约好zoom视频面试，上线一分钟就卡了，然后换电话面试。面试官是两个，其中一个是项目经理，另一个不确定（年纪更大一点），态度很好。
主要就是围绕我过去的审计工作经验的细节开始问的，因为我做过ipo，面试官就很感兴趣，问我做过什么，有什么收获，对于我年审带队做的央企项目，像四大这种对央企就不是很感兴趣，没有问很多。
对于级别谈了好几次，因为我之前有三年的八大工作经验，但确实会被压级，没谈下来，即使如此面试官态度依旧很好，还耐心跟我解释四大和八大工作内容是不同的，因为我年审带队就不做底稿了，面试官说在安永经理都是要做底稿的，问我能不能接受之类的。问薪资也没用，定完级别就相当于是薪资，具体的人力会单独给你打电话解释。
安永华明会计师事务所审计面试题
全程中文
1、自我介绍
2、针对ipo问我做了什么
最大的收获是多少
遇到哪些困难是如何解决的
3、对于我年审带队做了什么
4、因为我有过换城市的工作经历，问我之前为什么换工作，来北京
整个下来也就20分钟，不算长，基本上就是围绕经验问的
一、先群面
自我介绍1-2分钟
首先是自我介绍，可用中文可用英语
只是与队友进行交流，不必过于紧张
英文case阅读 15分钟
这个过程时间很紧张，大家要快速浏览，圈画重点，写出一个大致的框架，最好列出英语提纲，为后面的英文个人陈述做准备
个人陈述 2分钟
建议开门见山先提出自己的观点，再有逻辑的阐述原因。
在陈述过程中可以多用Firstly,Secondly等逻辑词，这些陈述其实更看重你的思维逻辑是否清晰，行文是否有层次。
集体讨论45分钟
找准自己的角色，融入团队，适当提出自己的观点。
小组pre 15分钟
每个人都要进行pre，按小组分工完成
二、再单面环节
经理一对一面试，进行自我介绍，面试官针对简历进行提问。
安永华明会计师事务所审计实习生面试题
1.中文自我介绍
2.专业：会计和金融的差异
3.以往实习都干了什么工作，遇到了哪些困难问题，怎么解决的。
4.对审计行业的看法，对审计经常要加班出差这些事怎么看。
5.实习了这么多段不同的公司之后，对会计事务所以及非事务所的工作有什么不同的认识
觉得自己更喜欢哪份实习？
朋友圈看到的招继任，要求比较明确，主要是寒假实习，会先有邮件笔试，我觉得可以刷一些常见的题库，有原题的，然后等两天左右，就打来电话面试了，全程二三十分钟左右，自我介绍不限时，后面问题真的会对简历每一点问的很详细，要有底气，最后就是等通知，我隔天收到邮件，还是很快的
面试官问的面试题：安永华明会计师事务所审计面试题
先自我介绍，电话面试的话很适合提前准备好自我介绍，可以多说一些，后面提问也是根据说的内容继续问，所以是整个面试比较关键的部分。我当时说了基本信息，然后入职时间，能实习多久，人在哪里，然后为什么投这个岗位，再把简历串起来说了一下之前的经历，因为有一份暑期实践和审计相关所以着重讲了，最后hr最关心的也是这部分，所以真的要多准备。不太清楚从哪些方面准备的话可以去找一些结构化的问题，比如学到了什么，遇到什么困难，怎么解决问题之类的，我觉得和hr问的很相似。自我介绍说完就是一问一答了，这部分很重要的是，如果不是财务专业的商科最好复习一下上过的财务课都讲了什么，我被问到大学课程里财务课占比的学分多少，我自己提到的相关课程具体讲了些什么...最后我觉得还是会参考学校和成绩，会问奖学金这类...可能因为是急招所以没有特别复杂，最后邮件告知结果。这里提醒邮件可以留常用的163就行，我留学校邮箱导致hr担心邮箱地址收不到，反而添麻烦
群面case study ，我们组整组翻车。错误1：40分钟讨论时间，我们直接上白板讨论了，导致40分钟都是屁股对着面试官，观感很不好。错误2：我们直接用白板写，相当于用白板打了草稿，导致最后展示的时候非常混乱，面试官根本看不清。错误3:我们汇报的时候没有直入主题，介绍了一堆背景才到主题。
正确做法：先圆桌讨论，画好框架，再到detail，白板呈现要清晰。
安永华明会计师事务所审计面试题
par面+manager面，主要针对简历，问了我过往的实习经历还有实践经历，大概十分钟不到，似乎面试官没有什么问题要问我，甚至我过了CPA六科，面试官也没提。开始慌张。
最后面试官问我有什么问题要问她们，我抓住机会，主动问了两个问题，最后并真诚表达了一下我想来，然后面试官才表示get到了我想来，也看到我考了CPA，说像我这样提前准备是对的。刚面试结束两天，还没有收到offer，不过面试官很不错，全程在聊天，甚至不需要自我介绍，非常nice。
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最后更新时间：2024-11-01 16:22:51
