美的集团
美的集团 一面是10个人一组的群面，出一道讨论的问题，然后回去等第二轮电话面试专业问题，我目前正在等
面试官问的面试题：美的集团设备自动化工程师面试题
某公司2018年5月20日下午17:00，一名成品检验人员发现在对一批出口北美某客户的某产品存在某关键部位配件缺陷，出口后可能会造成客户退货并索赔的发生。该客户的全部订单是15000套，每套合同金额25000元人民币。客户要求的交期是2018年6月15日，每超过一天扣除合同总金额0.5%。目前已经生产5000套，还有10000套待生产，生产线每天可生产5000套（由于该产品的定制化，采用单独的生产线）。
该批次产品已经预定5月26日的集装箱海运船，每生产完1000套都会运到码头进行报关处理，海上运输时间需要15天，入关手续办理需要3天，交付客户验货1天。原定的时间刚好富裕1天。
关键部件生产厂家是提前1天供货，目前只剩下5000套的配件没有供，厂家重新制造15000件配件需要2天时间。
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请根据自己的理解对以下工作事项排序，并说明理由。
1、 通知销售人员，该批货有逾期的风险、与客户沟通，取得理解；
2、 告知供应链采购人员，停止问题配件供货；
3、 与研发同事协调，对零部件提出修改方案；
4、 与销售和物流人员沟通，将码头的产品运回公司仓库；
5、 叫停生产线，停止问题产品生产；
6、 告知上级，并与上级沟通一个有效的解决方案；
7、 检查缺陷，确认缺陷是否存在。
一面：按岗位大类分，自动化工程师是制造类，10人一组，群面，就普通的那种群面，三个hr听你们10个人讨论。大概流程：hr介绍流程——看材料——个人介绍+观点——小组讨论——选一人汇报。反正按正常的群面面经准备就好了，感觉挺轻松的。
二面：一对一专业面试。有个对应岗位的面试官跟你面试，看着你的简历问问题。我遇到的面试官和我聊的挺投缘的，气氛很好。
然后就是微信公众号和邮箱通知面试结果，后面就是发offer
美的集团自动化工程师面试题
1、项目你做些什么。
2、实习经历里的一些问题。
3、如果你入职了，你打算如何做好一个完整项目的。
4、参加的比赛、你的角色。
5、遇到的最大挫折，你在这当中学到了什么，以后怎么做。
6、你有什么问题想问我。
7、你有了解过你这个职位吗？你为什么选这个职位。
8、你的职业规划、要怎样才能做到你说的规划。
以上是自己的回顾，顺序有点乱。
面试官一位，我那场9个人，我是一号，先进行一分钟自我介绍，中间卡壳，讲的一般
题目：有一个客户，下了两个订单，第二个订单要求贴logo，工艺员按照要求改了订单，并通知了班长，班长贴了第一个logo，将任务下派，由于贴标签的员工是新员工，漏贴了许多标签，又因为质检员的疏忽，没有发现logo问题，交货后，客户发现了这个问题，造成重大损失。请给出漏贴的原因，并给出解决方案
我的回答：原因：1.更新的订单信息未能有效告知各个岗位的员工 2.贴logo新员工未能履行自己的职责 3.质检员的疏忽 方案：1.更新的订单信息应该及时告知各个岗位 2.实行员工对产品负责制度，从根本上提高员工的积极性，杜绝此类事情的发生
我的个人观点刚到1分钟就给打断了，但是基本上讲完了
我的角色是个协调者，讨论过程中有效讲话次数3-4次，后面再次提出了我方案的第二个观点，就此讨论了一分钟，后面给leader中断了，作总结之前，提出了老员工带新员工的方案
从场面上的情况看，2，3，4号是一伙的（其中二号是leader,3号是timer），5号是女生，讲话最多也是reporter，其他的人主要是提意见的，有的也反驳过leader
面试官点评：我们大部分都讲到了，这个问题可以分事前，事中和事后，但是他没有展开来说。
事前，对于订单问题怎么做（不能责怪客户，leader的个人陈述好像有责怪客户的倾向），事中：订单生产该怎么做，事后：哪些人该开除，该惩罚
面试自我感觉：难度一般，角色没有拿到，自我表述不够完整，感觉没戏
美的自动化工程师面试题
1.简单的做下自我介绍
2.陈述了下无领导小组要做的事情，注意把控时间
3。还有什么问题要问吗
4。最后对题目进行了点评，没有对我们个人进行提问，整个过程，面试官很平静，没怎么说话
简历筛选完通知一面，一面形式是群面，是无领导小组讨论，应该是所有岗位混在一起的面试，当时群面题目比较常规，正常每个人发表完意见再一起讨论完后派代表发言。一面结束后通知二面为单面，面试官二面深挖了一下简历然后开始抛出一些专业知识的基础问题，因为前面面完的同学说没问专业问题我也就没准备，所以专业问题没有答好最后没过，也收到了感谢信。
面试官问的面试题：美的集团dcs自动化工程师面试题
一面是无领导小组讨论，课题是讲生产线上任务传达不到位导致出现的问题，让大家讨论问题产生的原因和处理方法，相对比较简单不是特别开放，答案比较明确就看大家讨论时候的发挥和新点子。
二面挖了一下简历然后也问了一下家庭情况和职业规划，后面问了一些专业问题，包括低碳钢中碳钢高碳钢的含碳量临界点，马氏体奥氏体索氏体等的区别，调质处理包括什么，齿轮的相关知识。
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