面试流程很常规,首先自我介绍,面试管根据简历提问技术问题,问的不是很深,然后反问
面试官问的面试题:四维图新aoi测试工程师面试题
1、自我介绍
2、根据简历介绍一下项目,然后在穿插测试理论的问题
3、反问问题,面试官也详细解答了
boss上投的产品经理实习生,HR直接电话联系定时间周末面试,线上面试,大概进行了20多分钟结束,因为不能马上去实习就美国没过
面试官问的面试题:四维图新产品经理实习面试题
产品经理实习生线上面试,简历过了之后hr电话过来简单聊了聊就定了周末的是线上面试,hr的意思是希望找了一个实习生然后有转正机会
线上是直接产品经理面的,基本就是照着简历问
自我介绍
问了为什么某些课程要标黑
在xx实习的时候遇到了什么问题,是怎么解决的
现在这个公司实习做的后台系统你觉得谁会看
最后说是其实几乎没有转正机会,主要是现在需要一个实习生,并且需要马上去工作的,我说现在不能马上入职,就没了
面试官远程面试,主要问了redis流处理离线框架,集群搭建,对工作中遇到什么困难如何解决?对未来的规划,对新工作有什么想法等等
面试官问的面试题:四维图新大数据工程师面试题
1redis最大并发管道如何使用2kafka的同步原理幂等性事物机制3storm仅此一次原理数据积压问题性能调优问题4数据库分库分表sql语句优化等等
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最后更新时间:2025-01-14 14:52:51