无领导小组问题,优先顺序排列。有十万块钱,有8个需要帮助的员工,问怎么分配?
员工就是有得病的,有工伤的,有已故员工子女上大学的,我感觉言之有理即可。下午的问题主要还是围绕你的简历来的,为什么选择杭州为什么选择吉利,家里人是否支持之类的
浙江吉利汽车质量管理岗面试题
能否用英语自我介绍
2.你为什么会选择这个企业,
3.为什么选择这个岗位,对这个岗位有什么了解吗?
4.你的最大的优势在哪
5.简单的介绍下你的项目经历,你的最大一次困难
6.你对我们公司有什么问题要问的
专业是信息类工科专业,面试岗位与专业方向不太匹配,所以面试时面试官也是更集中在专业和未来发展上与我交流。他们可能认为不同专业的人在汽车行业发展能否持久,还有比较注重能力是否匹配工作
面试官问的面试题:浙江吉利汽车质量管理工程师面试题
先是自我介绍,然后提问我对工作的看法,为什么加入吉利汽车,然后有个人的职业规划,能不能长期坚持,中间的提问围绕个人简历来,有实习和项目经验,自己的学习成绩还有个人的优势,自己认为最骄傲的事和缺点,再就是自己问面试官公司情况
人事电话简单沟通聊了下个人简历–然后第二天主管一人电话面试主要围绕个人工作经历展开,然后再问了下个人家庭情况,最后简单英文交流5–10分钟,通过后。过了1-2天另外一个更高级别人员电话面试,因为岗位要求全程专业英文面试,主要围绕个人工作简历展开及目标岗位技能等
面试官问的面试题:浙江吉利汽车供应商质量工程师面试题
主要是围绕个人曾经做过一些项目讲讲你自己是怎么处理那些问题的,然后深挖你的工艺,产品及质量管理知识。以及遇到棘手问题,你是如何处理的详细流程等
通过微信小程序知道的校园招聘,然后即可去学校的办公大楼听宣讲会。面试官特别注重四六级,然后我就把简历递给了他,通知第二天视频面试
面试官问的面试题:浙江吉利汽车qa品质技术员面试题
能不能接受加班
愿意和陌生人沟通么
上学时做过班干部或者参加过学生会么
上学时最遗憾的和最自豪的一件事
怎么和同学维护关系
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