职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江吉利汽车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江吉利汽车的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江吉利汽车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
鲁昊铭
吉利汽车 | 工艺工程师
有公积金和补充保险。其它没有。没有交通补助。年终会有一定的年终奖，但金额偏差较大，90%的人年终奖不会超过一个月工资。
职朋9726754
浙江吉利汽车 | 杭州运营
六险一金 房补 车补 季度福利、交通补贴、办公环境很好，周末基本不加班，业务新能源板块，对于刚入行的小伙伴们进入企业，也没经验，待遇各方面也都是处于弱势，这个在各行业也都是正常的，不仅仅是吉利企业这样。等积累几年经验。无论是岗位层级还是薪酬待遇、有执行者变为参与者、心态各方面都会有很大的变化。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋9764393
浙江吉利汽车 | 安卓开发
没有涨薪，15薪是骗人的。试用期随便开人，部门领导换了就要裁员。涨薪是不可能的，不降薪就不错了。
m_17611******
浙江吉利汽车 | 汽车工程师
大概1年到两年涨薪一次，涨幅大概在5%到10%左右，也可能不涨，主要看公司效益，薪酬体系比较完整，工资水平中等
jerry2024
浙江吉利汽车 | 电子电控工程师
一般看情况，公司效益好就有年终奖 年终奖金有多少要看公司的效益，看效益，有时多有时少，也有时候没有 什么时候发放要看公司的效益，什么时候发放有时候会发的比较多，也有时候发的比较晚，这个要看具体情况
职朋9634732
浙江吉利汽车 | 工程师
周末绝不加班，项目急的时候加班，不急五点就走。节奏很快，强度比较大，节点守得很死，有时可能需要加班到十点多去完成数据。但项目不急时候，五点就走，福利很多。
鲁昊铭
吉利汽车 | 工艺工程师
平时基本每天都加班的，加班较多，不能准时下班。年假基本没机会用，加班可以计调休。偶尔有可能单休，十一每次放假较国家规定会少1-3天。
职朋9500019
浙江吉利汽车 | 产品主管工程师
一般不能准时下班，需要进行加班，年假按国家规定进行休息。吉利是双休，能否双休，需要看你的能力和项目的进度。
jerry2024
浙江吉利汽车 | 电子电控工程师
公司的岗位级别可以分为三级到九级，不同级别代表不同的岗级，级别越高薪资越高，属于下面干活的，晋升很难，毕业进去以后，工作6-7年以上，大有人在，都没法晋升，所以大家工资相差都不大。
职朋用户
吉利汽车研究院 | 1级工程师
一般普通工程师到头就是主任工程师，工作五年社招估计15-20万之间，晋升只有职称，薪资涨幅很有限，有时候几乎不涨
moneyringring
吉利汽车 | 主任工程师
真的太卷了，很多同事不仅自己卷，还要求别人卷。早8晚9是很平常的，还经常理所应到要求你周末加班。领导都挺没素质的，出口成脏，而且压榨员工。
职朋9417737
浙江吉利汽车 | 营销大雁
还没有去 ，具体情况不知道。但是从公众号，还有hr这里感觉公司整体氛围比较年轻，喜欢举办一些活动，给员工发一些奖励，但是我觉得还不错，不过最大的缺点就是工资低。
职朋用户
吉利汽车研究院 | 1级工程师
加班很多，下班准时成为一种奢望，周末一般不加班，有特别急的事情来处理一下就可以了，加班没有补助，晚上加班到9点可以领加班餐，几个面包香蕉牛奶之类的
职朋9485117
浙江吉利动力总成有限公司 | 桌面运维工程师
看部门的，有些加班比较多，是领导强制加的。有些部门就不会加班，工作完成就下班。研究院这种情况比较多。加班没补助的。
职朋9726754
浙江吉利汽车 | 杭州运营
本科应届生第一份工作还是挺重要的，如果能进吉利，不敢说对你是最好的选择，但也绝对不是一个差的选择。相比于小公司，在这里学到的东西，得到的资源，都会对你以后去合资或者创业比较有用。
职朋用户
吉利汽车研究院 | 1级工程师
工作压力很大，主要原因是管理比较乱，项目比较多，人员流动也很大导致工作交接会出现断层，一旦出现断层也会带来新的不必要的工作
最后更新时间：2025-11-02 04:05:57
