浙江吉利汽车一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
汽车工程师(2023年)
浙江吉利汽车 |宁波
大概1年到两年涨薪一次,涨幅大概在5%到10%左右,也可能不涨,主要看公司效益,薪酬体系比较完整,工资水平中等
2023-02-13 20:51:51
物流中心项目经理(2022年)
浙江吉利汽车 |宁波
2年以上才能涨工资还要通过考试才行,15%的范围,不完善的薪酬待遇制度,实际运作不合理,加班没有工资
2022-10-28 03:20:07
桌面运维工程师(2020年)
浙江吉利动力总成有限公司 |宁波杭州湾
工资每年4月份有一次普调,10月份有一次特殊调整。看部门的,有几年2-3年都不会涨一次.岗级过了也会涨一些。大概5%-8%吧
2022-05-16 16:11:13
工艺岗(2019年)
浙江吉利汽车 |湘潭
很久都不涨!很难涨!涨幅也不大!体系虽然完善但是也都是不怎么靠谱的反正就是加班太严重了!适合刚进大学生历练
2021-04-17 09:50:25
it项目管理工程师(2021年)
浙江吉利汽车 |宁波
公司一般一年一次调薪机会,涨幅幅度大概在5%左右。公司薪酬体系较为完善,但是还是得区分专业和部门。
2021-03-28 04:08:54
工程师(2020年)
浙江吉利汽车 |杭州湾
原则上每年上半年会集体普涨一次工资,大概就4月份左右吧。薪酬提醒和福利体系还是很完善的。
2021-03-23 11:02:31
动力集成主管工程师(2018年)
吉利汽车研究院 |浙江
涨工资很难,涨幅很小。待了2年,没有涨过工资,这也是多数老员工离职的原因吧,加班多,工作量与薪资不成比例啊。
2020-12-03 15:10:28
市场部(2019年)
浙江吉利汽车 |杭州滨江
至少半年一次调薪,每次调薪7%,但是不会每次调薪机会都给到你,除非真的贡献特别突出,否则只能每年涨700。
2020-09-15 10:58:30
过程质量工程师(2019年)
浙江吉利汽车 |慈溪市
工资涨幅主要看绩效和领导喜不喜欢你,基本每年调整一次,个别情况回一年调整两次,薪酬体系比较完善
2020-07-23 23:51:21
项目管理工程师(2020年)
浙江吉利汽车 |宁波余姚
正常一年一次调薪,涨幅很低,也就几百元,如果绩效好可以升岗级,涨的工资会多一下,会有一两千元左右
2020-06-23 16:02:45