在智联招聘上投的简历,总共分5轮面试。我面的是销售培训生。 第一轮是南京总部的hr进行一个前期的电话面试,很简单。 第二轮是 地区销售主管面试,填写简历,简单的了解了一下个人情况,感觉还是比较容易的,主要就是问的个人经历。 第三轮 是在店面实习,主要了解一下工作内容,考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面,面试官为销售总监还有人力总监两个人,全程都是人力总监再问,也是问简历上的事,并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。(个人感觉 这轮偏难) 最后一轮是再一次 店面实习(客流量大的门店) 总共5轮 面试周期大概20天 对于没有耐心的人真的太煎熬了! 不过结果还是完美的,刚刚收到总部的录取通知! 希望这篇面经对大家有所帮助,成功加入ao!
面试官问的面试题:艾欧史密斯(中国)热水器有限公司销售培训生面试题
个人经历
店面实习的工作内容个人经历。 第三轮 是在店面实习,主要了解一下工作内容,考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面,面试官为销售总监还有人力总监两个人,全程都是人力总监再问,也是问简历上的事,并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。(个人感觉 这轮偏难) 最后一轮是再一次 店面实习(客流量大的门店)
通过同学介绍得到的面试;
首先有一个电话面试,简单问了几个问题,之后是去公司面试,三个人对我一个,时间紧,直接留下来学习了
艾欧史密斯(中国)热水器有限公司销售管理实习生面试题
你找工作主要考虑因素有哪几个?
你喜欢什么样的领导或单位?
这工作与你的专业不对口,你会适应吗?你该怎么办?
你能接受别人的批评吗?特别是受了冤枉。你该怎么办?
赚钱与发展空间,哪个更重要?你还有什么补充吗?你还有什么要了解吗?你还有什么要求吗?
你的组长文凭没你高,他又没有你能力强,你能服从他吗?
问了社团经历与学生工作的详细内容,比如说学生工作的诸多细节等等,还会社团经历带来什么成长与提升,做个人简述等等。
面试官问的面试题:艾欧史密斯销售工程师面试题
从学生工作和社团经历学到什么 为什么要应聘这个岗位 对 这个岗位的认知是什么 简述自己个人性格
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最后更新时间:2018-01-31