直属领导一对一面试,面试时间大概30分钟,面试官很温柔很专业,会先让你自我介绍,然后根据简历提问。
面试官问的面试题:科锐国际hr实习生面试题
1、对未来工作的规划?
2、科锐国际和其他的HR岗位的区别?
3、想往乙方发展对自己的吸引点,或者说对于猎头行业的期望?
4、从什么渠道关注这个岗位?
5、对比了各个招聘网站、谈谈优劣势?
6、除了人力资源岗位,还投递了其他岗位吗?
7、了解薪资构成吗?能接受吗?
8、导师同意自己出来工作吗?
9、有想过结合旅游的背景找工作吗?因为觉得你的优势在这方面
10、面试官现在负责的板块是工业,比较专业化技术化,和你的背景完全不相关,觉得能接受吗?
总共1小时左右。先做半小时笔试,五道题,大致是对行业的理解和对自己能力的分析。然后是HR面,中途和另一个候选者一起做了辩论。
面试官问的面试题:科锐国际猎头助理实习生面试题
还了解过行业哪些其他公司、评价自己的性格、如果要你的理由是什么、能给科锐带来什么、家庭背景、猎头和甲方的区别、只能选一个的话勤奋重要还是聪明重要、缺点是什么
没有自我介绍,直接开始面,比较灵活,问对公司的了解,对猎头的了解,给出具体场景,问解决方案,三观是哪三个,如何解释你的工作,你的能力为什么适合猎头
面试官问的面试题:科锐国际实习猎头面试题
如果你的客户京东给招聘者48万,招聘者要求55万,你要怎么做。
给出具体场景,问解决方案,三观是哪三个,如何解释你的工作,你的能力为什么适合猎头
2021-03-16 | 网上申请
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最后更新时间:2021-03-16