科锐国际人力资源(北京)有限公司怎么样

请说说你在科锐国际人力资源(北京)有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
1.时间比较灵活,项目制,要学会自己分配时间 2.大家自己干自己的,想要学习一些沟通技巧和思路逻辑的话得自己多上心多整理
此信息由科锐国际人力资源(北京)有限公司员工[咨询顾问助理]分享于2022年06月
科锐国际人力资源(北京)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都有,假期根据外派单位的福利,有额外的补充医疗保险很不错,其他房补,交通补助都没有
此信息由科锐国际人力资源(北京)有限公司员工[药企合规]分享于2022年09月
科锐国际人力资源(北京)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本不加班,比较弹性,周末不加班,五险一金都有,假期根据外派单位的福利,有额外的补充医疗保险很不错,其他房补,交通补助都没有
此信息由科锐国际人力资源(北京)有限公司员工[药企合规]分享于2022年09月

面试经验 (科锐国际人力资源(北京)有限公司,共165条分享)

2017-06-01 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

在一个发布实习的微信群里看到了实习帖,当时正是大三下放暑假前,学校的事情基本已经处理完了,所以我迅速投递了简历。简历发出去的第二天就有人联系我了,问了一些简单的信息后便约我第二天去面试。面试分为两轮,第一轮是部门老板面,她是一个40岁左右的上海女人,比较随和,简单问了一些校园经历,做了一点压力测试后就离开了。第二轮是经理面,跟经理聊得比较细,因为我一旦面试通过,将会是他的专属实习生。他详细介绍了公司的项目和业务类型,并不时停下来问我有没有不清楚的地方,聊了大约40分钟后,经理让我回去等结果。面试结束的第二天下午,经理打电话通知我入职。

面试官问的面试题:

1.你认为做招聘工作需要具备什么素质? 2.你所接触的人力资源方面的工作或者实践经历有哪些?

公司动态

  • 科锐国际人力资源(北京)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍


About us
As a leading one-stop recruitment solution provider in Asia, Career International provides various products of recruitment services for numerous clients. 80% of our clients are from multinational corporations and large listed Chinese companies among the world top 500 and the rest of our clients are from fast-growing medium-sized enterprises and nonprofit organizations.

Established in 1996, Career International has more than 500 professional recruiters and branches in 34 key national cities. In the past years, Career International has been devoted to providing the best services for our clients in 17 relevant industries and fields to meet the recruiting requirements of clients at all levels. Career International is devoted to creating the first-rate competitive management teams for the clients with our all-directional and one-stop recruitment solution. In 2004, Career International advanced into Hong Kong and developed a close cooperation with business partners from Europe and other regions and began to make its debut in the international market.

At present, Career International is focusing on five primary services, namely Permanent Recruitment, Recruitment Process Outsourcing , Staffing Services , Training Services and Talent Acquisition Consulting Services Based on different orientations of service, Career International customizes different recruitment solutions for different clients according to the specific requirements of the clients and well satisfy the recruitment requirements of the clients.

关于我们
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际成立于1996年,在全国 34个重点城市拥有分支机构,有超过500名专业招聘人员。自公司成立至今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案,为众多客户提供了多样的服务产品,业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。我们的客户包括跨国企业、本土企业与快速成长型企业。在过去的一年,科锐国际成功为企业推荐长期雇员及派遣雇员总数超过万人。

科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。在CHINA STAFF杂志举办的2006-2009年度人力资源奖项评选中,科锐国际连续四年荣获“年度最佳招募服务公司入围奖”及“年度最佳招聘服务外包公司入围奖”。2008年,科锐国际获得了全球知名风险投资公司-经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年,科锐国际“福布斯中国潜力企业”称号,“2009中国先锋人力资源服务商-最佳猎头机构”称号。