科锐国际人力资源(北京)有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

科锐国际人力资源(北京)有限公司怎么样

请说说你在科锐国际人力资源(北京)有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 1.时间比较灵活，项目制，要学会自己分配时间 2.大家自己干自己的，想要学习一些沟通技巧和思路逻辑的话得自己多上心多整理
此信息由科锐国际人力资源(北京)有限公司员工[咨询顾问助理]分享于2022年06月

科锐国际人力资源(北京)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金都有，假期根据外派单位的福利，有额外的补充医疗保险很不错，其他房补，交通补助都没有
此信息由科锐国际人力资源(北京)有限公司员工[药企合规]分享于2022年09月

科锐国际人力资源(北京)有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 基本不加班，比较弹性，周末不加班，五险一金都有，假期根据外派单位的福利，有额外的补充医疗保险很不错，其他房补，交通补助都没有
此信息由科锐国际人力资源(北京)有限公司员工[药企合规]分享于2022年09月

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面试经验（科锐国际人力资源(北京)有限公司，共170条分享）

招聘实习生面试经验(上海) - 科锐国际人力资源(北京)有限公司

2017-06-01 | 熟人/朋友/介绍

面试过程：

在一个发布实习的微信群里看到了实习帖，当时正是大三下放暑假前，学校的事情基本已经处理完了，所以我迅速投递了简历。简历发出去的第二天就有人联系我了，问了一些简单的信息后便约我第二天去面试。面试分为两轮，第一轮是部门老板面，她是一个40岁左右的上海女人，比较随和，简单问了一些校园经历，做了一点压力测试后就离开了。第二轮是经理面，跟经理聊得比较细，因为我一旦面试通过，将会是他的专属实习生。他详细介绍了公司的项目和业务类型，并不时停下来问我有没有不清楚的地方，聊了大约40分钟后，经理让我回去等结果。面试结束的第二天下午，经理打电话通知我入职。

面试官问的面试题：

1.你认为做招聘工作需要具备什么素质？ 2.你所接触的人力资源方面的工作或者实践经历有哪些？

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