科锐国际人力资源(北京)有限公司
科锐国际人力资源(北京)有限公司 在一个发布实习的微信群里看到了实习帖，当时正是大三下放暑假前，学校的事情基本已经处理完了，所以我迅速投递了简历。简历发出去的第二天就有人联系我了，问了一些简单的信息后便约我第二天去面试。面试分为两轮，第一轮是部门老板面，她是一个40岁左右的上海女人，比较随和，简单问了一些校园经历，做了一点压力测试后就离开了。第二轮是经理面，跟经理聊得比较细，因为我一旦面试通过，将会是他的专属实习生。他详细介绍了公司的项目和业务类型，并不时停下来问我有没有不清楚的地方，聊了大约40分钟后，经理让我回去等结果。面试结束的第二天下午，经理打电话通知我入职。
面试官问的面试题： 1.你认为做招聘工作需要具备什么素质？
2.你所接触的人力资源方面的工作或者实践经历有哪些？
