科锐国际人力资源(北京)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
赛事随员(2022年)
科锐国际 |成都
为实习生提供了很好的平台,跟锻炼语言表达能力和各方面工作能力,很好,为实习生提供了很好的平台,跟锻炼语言表达能力和各方面工作能力,很好,
2022-12-02 03:57:01
猎头助理顾问(2021年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |成都
收入最终还是看业绩,无论是什么级别。肯努力,肯动脑子,月入过万还是比较容易的。 新人需要付出的会更多。
2022-04-17 21:43:30
初级猎头顾问(2022年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |苏州
初级 中级 高级猎头 然后就是转管理岗或者业务岗了吧 看你的个人发展。反正基本都是从业务线开始的。说个最基础的吧 6k+提成 上不封顶
2022-03-25 13:25:48
助理猎头顾问(2021年)
科锐国际 |广州
R=AC=C=SC=MD 转正6个月 最快9个月晋升 一般12个月会晋升考核一次,各级别工资不太清楚 实习期一天120
2021-07-26 23:25:32
临时派遣专员(2020年)
北京科锐国际人力资源有限公司 |上海
派遣员工嘛,合同一年一千,本科学历底薪5K基本没有晋升机会,驻场公司文化氛围并不好,所以总得来说不推荐应届生去
2021-07-08 21:55:43
3d美术实习生(2019年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |北京
有的岗位转正有的不转正。。。???。。。。。。。。怎么还要四十字,业务部门做好销售的心理准备吧,怎么还不到四十字
2020-04-18 23:55:34
猎头顾问(2017年)
科锐国际 |北京
作为人力资源服务外包公司,大概分为外包和内部招聘的业务,我认为业绩做的好晋升的机会还是很多的
2019-07-04 22:17:40
招聘专员(2019年)
科锐国际 |苏州
公司结构极为复杂,各种分公司,XX科锐尔啦,XX科之锐啦,荐客极聘啦,即派啦啥的,很复杂,但都是一起工作的。晋升机会大与小全看自己的业绩。基本工资都不高,但是提成奖励算猎头行业前几的。
2019-04-22 19:45:18