科锐国际人力资源(北京)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

人力资源管培生(2024年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |武汉江汉

公司的岗位级别大致分为初级职位、中级职位、高级职位及管理层等。晋升机会因公司规模、发展阶段及岗位性质而异，通常与员工的工作表现、资历和业绩紧密相关。各个级别的工资因公司、行业、地区及岗位性质的不同而有所差异，具体薪资水平需根据公司实际情况及岗位评估来确定。

2024-11-22 21:57:48

赛事随员(2022年)
科锐国际 |成都

为实习生提供了很好的平台，跟锻炼语言表达能力和各方面工作能力，很好，为实习生提供了很好的平台，跟锻炼语言表达能力和各方面工作能力，很好，

2022-12-02 03:57:01

猎头助理顾问(2021年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |成都

收入最终还是看业绩，无论是什么级别。肯努力，肯动脑子，月入过万还是比较容易的。新人需要付出的会更多。

2022-04-17 21:43:30

初级猎头顾问(2022年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |苏州

初级中级高级猎头然后就是转管理岗或者业务岗了吧看你的个人发展。反正基本都是从业务线开始的。说个最基础的吧 6k+提成上不封顶

2022-03-25 13:25:48

助理猎头顾问(2021年)
科锐国际 |广州

R=AC=C=SC=MD 转正6个月最快9个月晋升一般12个月会晋升考核一次，各级别工资不太清楚实习期一天120

2021-07-26 23:25:32

临时派遣专员(2020年)
北京科锐国际人力资源有限公司 |上海

派遣员工嘛，合同一年一千，本科学历底薪5K基本没有晋升机会，驻场公司文化氛围并不好，所以总得来说不推荐应届生去

2021-07-08 21:55:43

3d美术实习生(2019年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |北京

有的岗位转正有的不转正。。。？？？。。。。。。。。怎么还要四十字，业务部门做好销售的心理准备吧，怎么还不到四十字

2020-04-18 23:55:34

猎头顾问(2017年)
科锐国际 |北京

作为人力资源服务外包公司，大概分为外包和内部招聘的业务，我认为业绩做的好晋升的机会还是很多的

2019-07-04 22:17:40

招聘专员(2019年)
科锐国际 |苏州

公司结构极为复杂，各种分公司，XX科锐尔啦，XX科之锐啦,荐客极聘啦，即派啦啥的，很复杂，但都是一起工作的。晋升机会大与小全看自己的业绩。基本工资都不高，但是提成奖励算猎头行业前几的。

2019-04-22 19:45:18

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