人力资源专员面试经验(共4条)

• HR专员面试经验(东莞、深圳) - vivo
  2019-11-22 14:19:51
  面试过程：

  当天最后一组，只有四个人，群面过程很和谐，很快达成了一致，一开始大家也没有明确说出各自担当什么角色，晚八点收到通知第二天上午单面。

  面试官问的面试题：

  vivoHR专员面试题

  群面题目很长，大概是模仿一个成功领导者的五个必备要素，提出五个作为优秀职场大学生所需要的必备要素。
  

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• 人力资源专员面试经验(东莞) - vivo
  2019-03-26 16:49:35 | 校园招聘
  面试过程：

  主要包括群面，hr一对一，还有高管面试
  群面就是正常的群面，hr一对一的过程也比较随和，整个过程比较peace
  但是群面刷人率很高，要提前好好准备
  每次面试晚晚上十一点到一点之间会出结果

  面试官问的面试题：

  vivo人力资源专员面试题

  对公司的理解
  对岗位的理解
  再接下来就是一些家庭调查和个人意向了，比如父母工作，自己想去哪工作，对岗位有什么要求之类的
  

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• 人力资源专员面试经验(东莞) - VIVO
  2019-03-19 09:05:34 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮群面，对一个问题进行讨论排序，考察思维逻辑与表达能力；
  第二轮是单面，提问简历、对岗位的认知以及家庭，最后还问了我一个问题，如何教盲人识别黄色。

  面试官问的面试题：

  VIVO人力资源专员面试题

  1.你对人力资源岗的看法，你想选择哪个模块？
  2.你最有成就感的事情是什么，你简历上某个活动是怎么推进的？
  3.你的家庭情况，父母对你的影响是什么？
  4.如何教盲人识别黄色？
  

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• 人力资源面试经验(南京) - vivo

  2019-03-06 | 校园招聘