人力资源助理面试经验(共3条)

• 人力资源专员/助理面试经验(深圳) - 比亚迪（BYD）
  2022-09-23 11:24:52 | 网上申请
  面试过程：

  一面是电话面，主要是唠嗑，聊一下和简历相关的内容以及基本情况，基本上没有什么难度，二面暂时不清楚

  面试官问的面试题：

  比亚迪（BYD）人力资源专员/助理面试题

  1.希望的薪资待遇
  2.专业成绩，英语四六级，有无挂科
  3.有无考研考公打算
  4.对公司的了解
  5.能否接受去深圳坪山区
  

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• 人力资源助理实习生面试经验(青岛) - 比亚迪（BYD）
  2019-04-07 21:40:24
  面试过程：

  首先是一到两分钟自我介绍；之后专业考查：人力三大支柱、六大版块，中间问了BP、绩效考核的方法，对于华为招聘的理解；然后是家庭成员、有没有谈恋爱、未来职业规划，对于公司的了解等。最后等待电话通知。

  面试官问的面试题：

  比亚迪（BYD）人力资源助理实习生面试题

  简述一下人力三大支柱、六大职能，如何看待这些职能？（专业考察）
  对于华为招聘了解怎么样？（报告调查）
  未来有何规划设计？（职业规划）
  简述一下你和你男朋友如何恋爱的？（逻辑和价值观）
  

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• 人事专员/助理面试经验(深圳) - 比亚迪（BYD）
  2017-03-04 23:32:28
  面试过程：

  3对一的10分钟面试，先自我介绍，面试官会针对简历提几个问题。后来有电话面试，大致了解你的情况。

  面试官问的面试题：

  比亚迪（BYD）人事专员/助理面试题

  为什么来比亚迪，期望薪酬是多少，是否独生，是否单身，自己的优缺点，与岗位相符合的特点，等等。
  

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