两位面试官,应该1个是HR,1个是业务经理。面试过程比较简单,主要是针对简历提问,发散性问一些问题,整个交流过程都比较轻松。
面试官问的面试题:药师帮品类专员面试题
以往做过的项目和取得的成果
为什么离职
什么性格
然后面试官介绍这个岗位的情况和公司的业务情况
先是hr的电话介绍,介绍公司的业务和工作岗位是什么,然后约时间面试,面试有两轮,一轮是你的上级,主要深挖你的简历,二轮是部门主管跟你描述公司和部门的制度,这个岗位需要的能力,发展前景,聊你的未来规划(画饼)。第二天hr会问你意向,再过两天hr会和你聊薪资情况。
面试官问的面试题:药师帮产品运营面试题
1、你认为哪一段工作经历你最感兴趣,为什么?
2、你在这段工作中学到了什么?
3、你为什么不考研不考公?
4、你知道公司的业务是做什么的吗?
boss直聘hr主动联系,线上面试,面试完成之后就没有消息了,也不知道过没过,反正面试体验不是很好
面试官问的面试题:药师帮JAVA开发人员面试题
**1.自我介绍**
**2.详细介绍一下你负责的项目信息?**
**3.详细介绍一下你的id生成器服务的算法?**
**4.你觉得哪个服务有什么亮点?**
5.你们系统的qps有多少?
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最后更新时间:2025-03-27 15:53:57