先是hr的电话介绍,介绍公司的业务和工作岗位是什么,然后约时间面试,面试有两轮,一轮是你的上级,主要深挖你的简历,二轮是部门主管跟你描述公司和部门的制度,这个岗位需要的能力,发展前景,聊你的未来规划(画饼)。第二天hr会问你意向,再过两天hr会和你聊薪资情况。
面试官问的面试题:药师帮产品运营面试题
1、你认为哪一段工作经历你最感兴趣,为什么?
2、你在这段工作中学到了什么?
3、你为什么不考研不考公?
4、你知道公司的业务是做什么的吗?
boss直聘hr主动联系,线上面试,面试完成之后就没有消息了,也不知道过没过,反正面试体验不是很好
面试官问的面试题:药师帮JAVA开发人员面试题
**1.自我介绍**
**2.详细介绍一下你负责的项目信息?**
**3.详细介绍一下你的id生成器服务的算法?**
**4.你觉得哪个服务有什么亮点?**
5.你们系统的qps有多少?
第一面
跟HR线上电话沟通大概20~30分钟
HR会把结果上报用人单位直接上司
第二面
用人单位COE负责人当面面试
自我介绍
工作重点经历询问
专业知识询问
薪酬询问
药师帮高级培训经理面试题
1、为什么离职?
2、职业规划
3、各个阶段能力提升什么
4、你之前工作的薪酬是多少,具体构成
5、哪份工作让你的印象最深刻
2025-02-09 | 网上申请
2024-08-13 | 社会招聘
2021-01-10 | 社会招聘
最后更新时间:2025-02-10 11:17:50