一开始是笔试,做一些二建、一建的选择题,60分钟及格就可以进行一面,项目总问一些专业知识,比如怎么进行质量控制,混凝土开裂原因有哪些,冲孔灌注桩的施工工艺流程是?二面是总经理面试,不会问什么问题
面试官问的面试题:恒大地产专业土建工程师面试题
怎么进行质量控制?混凝土开裂原因有哪些?采取什么措施预防开裂?冲孔灌注桩的施工工艺流程?二次洗孔在什么之后
首先是参加笔试,考了一些建造师问题,阅卷完成得分94分,人力推荐到工程总面试,问了以前管理的楼栋多少天一层。然后问的最多的就是目前的待遇和要求的待遇就回去了,当晚就接到HR通知一面通过。一周后HR通知集团总部视频面试,由于面试的人多,排到我的时候已经晚上八点了,面试官就问了一个问题:墙体的构造措施有哪些?由于心态调整的很好,问的问题也简单,还没说上一会儿就听到面试官说好了,回去等通知。第二天就接到通知二面通过。10天后接到Offer。
面试官问的面试题:恒大地产土建工程师面试题
1、墙体的构造措施有哪些?就把书本上那一套结合着现场经验一条一条的说出来。2、6天一层的进度施工流水怎么组织的?这个问题就更简单了,做了这么多年施工员,这个很简单了。
我是前程无忧上投的简历,然后到武汉恒大中心参加的集体面试,当时面试人员估计有一两百号人。面试有两轮,第一轮是公司的工程技术部负责人面试,主要问一些常见的技术问题。首轮面试通过后就可以参加后面的第二轮面试,第二轮是工程总面。问的问题基本都跟工程无关,比较鸡汤。总体感觉难度不大,因为是社招,感觉很看重你之前的工作履历。
面试官问的面试题:恒大地产武汉分公司土建工程师面试题
首轮面试1、灌注桩的质量控制要点是什么
2、你上个项目的屋面防水做法
第二轮面试
1、假如你中了500w大奖,你会怎么办
2、你理想中的幸福生活是怎么样的
以前单位同事介绍的,把简历发给他说是给他们领导看看有没有戏,就给了一份简历,初面做了一份试题,挺细致的,然后和项目部的经理见面聊的一些专业方面的知识大概有30分钟结束,让回家等通知,大约半个月收到短信让去第二次面试,当时面试好多人,等领导来了开始面试,问题不太多就简单聊了一些出来和人力资源部沟通了下就结束了,让回去等通知。
面试官问的面试题:恒大土建工程师面试题
1、工程验收了解吗?实话实说不太了解,就说了一些自己知道的,还有原单位是如何工程验收的。2、桩基接触过吗,桩基实验接触过吗?接触过,只知道静载试验,说了下大体流程。3、外墙保温做过哪些?防火等级?聚苯板和挤塑板接触较多,因为以前做施工单位,甲方供材所以对于材料接触不多,防火等级没太注意到。4、工作地点可以接受异地吗?可以,最好是离家稍微近点的。
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