没有和hr面试,直接和需要实习生的人交流。通过网站投递简历,简历被接收以后就确定了面试的时间。
问题有自我介绍,excel使用得怎么样,vlookup怎么写,就是比较亲切的聊天,不会很紧张,感觉看对眼了就会邀请你去实习。
延长壳牌(四川)石油有限公司市场部实习生面试题
通过网站投递简历,简历被接收以后就确定了面试的时间。
面试就是直接和需要实习生的TM面试。问题有自我介绍,excel使用得怎么样,vlookup怎么写,就是比较亲切的聊天,不会很紧张,感觉看对眼了就会邀请你去实习。
部门主管和部门另外一位同事一起进行的二对一面试。首先是大概了解一下个人基本情况,根据简历内容问了一些相关问题,接着对面试者进行提问。然后也会让面试者对公司或部门提出自己的问题。最后以日常生活话题结束。
面试官问的面试题:延长壳牌(四川)石油有限公司市场部实习生面试题
1.在以往工作中遇到的最大的挑战,并且怎样解决这些挑战
2.如果遇到同事不配合工作应该怎么处理
还可以,一对一面试。单面,以第一款是等等等等你对你自己的评价,你的毕业论文课题,主要内容,怎么做,就简历问了些问题
面试官问的面试题:延长壳牌(四川)石油有限公司产品运营实习生面试题
你对你自己的评价,你的毕业论文课题,主要内容,还可以,一对一面试。单面,以第一款是等等等等你对你自己的评价,你的毕业论文课题,主要内容,怎么做,就简历问了些问题
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