延长壳牌(四川)石油有限公司怎么样

延长壳牌(四川)石油有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
没什么压力,主要的压力就是人际关系、部门沟通、领导等等,所谓大企业看做人,要想升得快主要看领导和同事关系
此信息由延长壳牌(四川)石油有限公司员工[文员]分享于2020年08月
延长壳牌(四川)石油有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本不加班,很养老,双休 人事、行政、HSE、IT部门4.30基本就可以走了 周末除了部分运营、车队卡部门、财务、市场、采购,统统不加班 加班只有法定节假日有3倍工资,否则看情怀
此信息由延长壳牌(四川)石油有限公司员工[文员]分享于2020年08月
延长壳牌(四川)石油有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
G8到G2跨度很大,刚进去一般都是G8-G7 底层工资很低,专员平均到手3000-5000 晋升机会主要看情商,也就是是否会做人
此信息由延长壳牌(四川)石油有限公司员工[文员]分享于2020年08月

面试经验 (延长壳牌(四川)石油有限公司,共21条分享)

2017-04-12 | 网上申请
面试过程:

先是1对1面试,主要是介绍自我情况,然后如果HR对你感兴趣则会喊你留下来进行第二轮面试。 一面过了是无领导面试,就是比较正常的面试,但是当天去面试的时候好多已经实习的学生和内推的,还有公司并不怎么看学历。 完了是三面,本人二面完并没有接到通知。

面试官问的面试题:

就是简短的自我介绍,按照简历问一些简单问题也可能问一些,新闻或者什么,比较开放那种。 无领导就是比较正常的面试,问的是如何策划一个活动,关于壳牌的。 其余的就不是很青醋了,HR选人标准摸的不是很清楚。

公司动态

  • 延长壳牌(四川)石油有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

延长壳牌(四川)石油有限公司由陕西延长石油(集团)有限公司、壳牌(中国)有限公司、陕西天力投资有限公司,三方鼎力合作成立。我公司所经营业务包括加油站业务并配套其他石油产品,提供加油站内车辆维护、保养、清洗及食品、酒、日用杂品等综合零售、配套餐饮服务,对外提供经营加油站相关的技术及管理服务,销售加油站相关设备(以上经营项目权限取得许可的分支机构经营)
我们的愿景是:做最好的油品供应企业,持之以恒地实现高度社会责任感、客户首选品牌、最佳雇主和最优的股东回报。
陕西延长石油(集团)有限责任公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一,隶属于陕西省人民政府,主要业务包括石油和天然气勘探、开采、加工、管道运输、产品销售,以及石油和天然气化工、煤化工、装备制造、工程建设和技术研发。延长石油始创于1905年,1998年和2005年两次重组,2007年成为千万吨级大油田,2008年销售收入突破600亿元,在中国企业500强中排名第87位。

壳牌是一家雇员约101,000人、业务遍及全球90多个国家和地区的全球化能源和化工集团。在中国,我们志在成为中国领先的国际能源公司,以对环境和社会负责任的方式来满足能源需求、并为中国经济的繁荣和客户的利益做贡献。作为世界领先的能源公司之一,壳牌秉承对经济、环境和社会负责的理念,帮助满足世界不断增长的能源需求。壳牌在中国拥有员工近9000名,业务涵盖上游业务、下游业务和项目与技术部门。

陕西天力投资有限公司是天力企业集团下属的全资子公司,经营项目投资、项目融资以及资本运营。