一面是直接HR面试,聊起来没什么压力,问得很详细,但都大概答得上,只要提前做好准备。最后说一共有三轮面试。二面是跟经理视频面试,这其中有个问题发挥的不是很好,估计就是卡在这里没过
面试官问的面试题:广州万科物业服务有限公司行政专员面试题
1、上家公司离职原因
2、工作中觉得最有成就感的一件事
3、你的缺点是什么
4、未来的职业规划
5、抗压能力
6、如果工作需要加班
面试过程简单,先是人事小姐姐面试,问了一下基本情况包括专业个人基本情况有没有工作经验,然后是项目专家面,讲了一下岗位基本情况,问为什么来万科,是否愿意分配到其他地区项目等
面试官问的面试题:广州万科物业服务有限公司管家助理面试题
先用一两分钟自我介绍?
从什么渠道了解到我们公司的招聘,为什么选择来万科?
对我们公司和应聘岗位是否了解?
是否愿意接受公司工作地点的调配?
面试内容先是个人对企业文化的了解,然后对管家工作的认识,针对会对提出一些疑问,还会对简历上的内容进行提问,面试分两轮面试,中间隔了大约三天左右,最后是项目的负责人面试。
面试官问的面试题:广州万科物业服务有限公司客服管家面试题
你对管家的工作有什么认识?你认为作为管家最主要的品质是什么?
这些在面试之前提前去看看万科物业的一些宣传和企业文化,做好功课,面试的难度不大,关键是由物业服务意识。
最后更新时间:2019-09-06 22:12:23