一面是主管面试,根据简历上的项目经历来问,询问项目的细节以及难点等。二面是技术人员面试,上来直接共享屏幕在本地手撕一道简单算法题,主要考察编程能力,然后简单问些项目,以及看过的技术书籍等。
面试官问的面试题:迈瑞医疗C++软件开发工程师面试题
一面:
1、根据你岗位意向挑一个项目来详细介绍下
2、项目中遇到的难点
3、投了几家公司,有没有投递其它的医疗公司
4、为什么选择医疗行业
二面:
1、手撕一道算法题
2、看过哪些c++项目书籍
3、有没有了解设计模式
在微信公众号获取的招聘信息,先是做了测评,测评很简单。然后不到一个星期收到了一面通知,腾讯会议线上面试,预约时间排队等,面试官是一个年纪不太大的小姐姐,很友善,开始自我介绍,问了一些简历的项目,还有会的技能。没收到二面,估计凉了,还是自己太紧张了
面试官问的面试题:迈瑞医疗软件测试工程师面试题
1、自我介绍
2、会什么编程语言
3、深入概括一下项目,遇到了哪些问题,怎么解决的
4、项目中觉得比较有意思的点是什么
一共面了两次,一次主管面试,一次是经理面试,后面就是和hr沟通了。面试主要是针对简历上的项目来问的
面试官问的面试题:迈瑞it运维工程师面试题
一个介绍自己带过的项目,然后会针对性的提出问题
一个是问到了运维上的技术,比如脚本,监控等
因为公司内用到的技术都不是很互联网,所以容器什么的都没有问到,比较传统吧。
首先是自我介绍,问了专业方向,做了什么项目,项目内容,在里面干了什么,然后继续想让我用英语自我介绍一下,但是由于没有准备就没有说出来
面试官问的面试题:迈瑞it技术支持工程师面试题
问了专业方向,做了什么项目,项目内容,在里面干了什么,英语自我介绍,岗位职能,需要干些什么,期望工作地点
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