工资待遇及点评(共 77条)

• [试剂开发]通常每年有一次普调，当然行情不好也会取消

  2024-01-13 16:48:29 | 深圳其它

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  通常每年有一次普调，当然行情不好也会取消，晋升涨工资快的话最快一年一次，涨幅5%-10%，薪酬体系完善。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  正常早8:30-晚18:00，弹性30分钟内（据说24年开始抓考勤，取消弹性），准时下班就别想了，梦里啥都有，基本995.5起步，周六至少半天，年假初始4天，每年加一天上限10天。

  你选择加入迈瑞的原因是什么？你觉得加入迈瑞对你的职业帮助大吗？

  迈瑞值不值得来，我觉得还是值得的，但是最好不要超过三年。迈瑞比较好的是产品开发流程以及质量体系，这个还是值得一学的，技术这个东西不好说，个人感觉大部分岗位都没有太高的技术含量。对于那些一般的制造业，待遇还是好一些的，但是性价比低。你出去了说是迈瑞出去的，别人也是非常认可的，给你镀一层金。另外在这里你会练就一颗强大的内心，很多事你会觉得都不是事，从另一个角度来说，是不是也是一种成长。

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• [市场部]公司有年终奖吗？有的，跟完成的指标成正比

  2023-02-09 20:44:53 | 深圳

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司有年终奖吗？有的，跟完成的指标成正比。 一般有多少？市场部一般占年薪的30%左右。 什么时候发？奖金按照季度发放。年终还有一笔年终奖一般春节之前发放。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  房补貌似没有，交通补助有的。出差实报实销，车补大概1500元/月，公积金是基本工资的10%，每年有员工的补充商业保险，也可以自己选购家人的部分等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？培训多。成长快

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  流动性比较大，主要是很多工程师都离开迈瑞去外企，或者其他国内企业做主管了。比较适合做跳板。

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• [销售工程师]还不错，行业龙头，发展前景总体来看也算不错

  2023-01-28 10:59:11 | 成都

  工资待遇：

  工资收入	月薪:11000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  还不错，行业龙头，发展前景总体来看也算不错，相比同行来说的话平台比较有名气也比较大，对于很多其他公司的人来说还是比较羡慕的，出差补助，住宿等相对来说比较高

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导风格各异，有些不喜欢，怎么说呢，公司经常要背ppt，讲ppt，并且是以演讲形式表达出来，光背诵不算，要求挺高，但有点过于形式化，很多人不适应包括大厂出来的人都说有病

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  怎么说呢，在职很长一段时间，发现人员流动性也算是比较大，包括各个岗位的人员，都有难处，对于毕业不久的人来说还不错，但习惯了自由发挥的人不适合，

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• [销售工程师]公积金、交通补助、出差补助这些福利都有

  2022-11-30 11:12:01 | 深圳

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公积金、交通补助、出差补助这些福利都有，目前还没有发现有其他优于其他公司的福利。不过这些补助跟主要收入（绩效奖金）比起来真的不重要

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  一开始公司有培训，培训完之后会有一个考核给你定级。主要就是看定级之后你被分到哪个负责人手底下干活，有一个好老板对你的职业成长会很有帮助。比如我老板虽然对手底下的人施压，但是还是教会了我们很多东西，让我们的抗压能力也有了提高。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力很大，加班比较严重，周一到周五晚上加班已经习以为常了，而且疫情以来周六加班也已经变成常态化了，不过还好给的薪资确实挺高的，压力什么的每个行业都有，咬牙坚持吧。

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• [算法与应用研究工程师 实习生]我是实习两个月的实习生，进来时候不管是正式员工还是实习生

  2022-09-03 16:34:34 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5100元
  五险一金	只有商业保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  我是实习两个月的实习生，进来时候不管是正式员工还是实习生，上头都会分配一个老员工当导师带着做，实习快结束时要做PPT答辩，部门经理和导师点评。其他岗位级别尚不清楚，转正机会挺大，但正式员工压力也大，年薪20-30w吧。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  不大，企业文化挺有意思的，经常会给员工送福利（水果、月饼等等），适合长期发展。公司食堂也挺大，每一层的饭菜都好吃，每个月都有600+餐补在饭卡，正式员工可能更多。上下班不管公交还是地铁都特别多人，通勤会比较累。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还行，老员工会比较照顾新人（包括实习生）。本人导师特别忙，经常顾不上看我发的汇报PPT,但当面去找他的话还是会很耐心地停下手头工作听我汇报，也会认真地指出问题，给合适的建议。平时饭堂遇到也会一起吃饭。总的来说大家都挺好的。

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• [商务专员]部门职级分为专员-主管-经理-副总监-总监

  2022-08-19 11:47:45 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:13000元 年终奖:32000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  部门职级分为专员-主管-经理-副总监-总监，一个萝卜一个坑，工资不清楚。刚进入都是专员，公司貌似不会从外部招聘管理人员，主管一般司龄在2年以上，经理4年以上，总监级别10年以上。高层领导都是持股的，并且是分期解禁的。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  一般在春节假期前发年终，一般三个月，会根据个人绩效评级和公司整体业绩达成确定系数，乘以个人的月工资就是最后的金额。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  喜欢按部就班，因循守旧的人适合来，公司管理太严格，不近人情，福利也不是很好，高层领导不会体恤下属，基层领导也没有挑战大领导的魄力。

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• [市场部] 节奏很快，压力比较大，但是成长也会很快

  2022-05-05 | 广州

• [c语言软件开发工程师] 还可以 医疗器械龙头始终致力于临床医疗设备的研发和制造

  2021-11-03 | 武汉

• [信号处理算法工程师] 公司有40万的购房贷款可以申请

  2021-10-16 | 深圳

• [国际销售] 原因是想学东西，想赚钱。

  2021-10-15 | 深圳

• [气路系统工程师] 公司工作节奏不快，看似很忙

  2021-04-01 | 深圳

• [气路系统工程师] E4~E30 公司体系很成熟

  2021-04-01 | 深圳其它

• [机械开发工程师] 发展前景不错，国内医疗器械龙头

  2022-12-10 | 南京

• [技术支持] e5-7 晋升看能力和机会

  2022-11-12 | 深圳

• [生产计划岗] 有食堂，每个月有几百块钱的餐补打到卡上

  2022-11-08 | 武汉

• [用户服务工程师] e4校招生，e5-e6社招

  2022-10-16 | 济南

• [研发工程师] 刚来一年，今年年初涨了一次

  2022-07-16 | 深圳

• [销售工程师] E4到E7是销售15到25

  2022-07-11 | 长春市

• [试剂研发工程师] 房补深圳有，武汉无，交通补好像没有

  2022-04-05 | 武汉

• [试剂研发工程师] 商业保险，交通补助，人性化

  2020-02-17 | 深圳南山