职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迈瑞工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迈瑞的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迈瑞福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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迈瑞医疗 | 市场部
公司有年终奖吗？有的，跟完成的指标成正比。 一般有多少？市场部一般占年薪的30%左右。 什么时候发？奖金按照季度发放。年终还有一笔年终奖一般春节之前发放。
一天到晚游泳的鱼
深圳迈瑞医疗设备有限公司 | 销售工程师
公积金、交通补助、出差补助这些福利都有，目前还没有发现有其他优于其他公司的福利。不过这些补助跟主要收入（绩效奖金）比起来真的不重要
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 试剂研发工程师 | 12699 | 18000 | 10000 |
| 用户服务工程师 | 7571 | 9000 | 6000 |
| 试剂工程师 | 13355 | 22000 | 8000 |
| 机械开发工程师 | 17250 | 23000 | 13000 |
| 技术支持 | 11625 | 16000 | 8500 |
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迈瑞 | 试剂开发
通常每年有一次普调，当然行情不好也会取消，晋升涨工资快的话最快一年一次，涨幅5%-10%，薪酬体系完善。
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迈瑞医疗 | 市场部
房补貌似没有，交通补助有的。出差实报实销，车补大概1500元/月，公积金是基本工资的10%，每年有员工的补充商业保险，也可以自己选购家人的部分等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？培训多。成长快
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迈瑞 | 软件测试
正常都有有年终奖，一般要看所在部门，部门的效益越好越多。也要看当前的薪资水平。春节前就准时发放
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深圳迈瑞医疗设备有限公司 | 商务专员
一般在春节假期前发年终，一般三个月，会根据个人绩效评级和公司整体业绩达成确定系数，乘以个人的月工资就是最后的金额。
职朋9708497
迈瑞 | 试剂开发
正常早8:30-晚18:00，弹性30分钟内（据说24年开始抓考勤，取消弹性），准时下班就别想了，梦里啥都有，基本995.5起步，周六至少半天，年假初始4天，每年加一天上限10天。
木木夕
迈瑞医疗 | 生产计划岗
要加班。理论上双休，没有加班费但是加班可以调休。总体强度还是比较大的，但是习惯了就也还好。
职朋9791172
迈瑞 | 结构工程师
各个岗位差别很大，尤其是结构岗位很看领导，公司晋升有能力肯定能晋升，看你能不能熬住，我刚毕业入职没多久，但里面的强度和工作内容并不是我喜欢的，可能我对结构本身也没那么喜欢吧，准备辞职考公了
职朋9626667
迈瑞 | 软件测试
公司岗位级别有刚进去的普通职工，小组长，大组长，经理等。公司晋升机会完善，一般两三年可以提升
职朋9791172
迈瑞 | 结构工程师
团队工作氛围在任何公司应该都是一样，因人而异，遇到的人和事情都不一样，不具备参考价值，工作的强度和工作内容很大情况和领导挂钩
skybirds
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 | 销售
氛围不错，团队人也都不错。就是从集团下发的压力，让每个人都喘不过气。部门领导都很有能力，但是总部被a股裹挟，很多决策不适应市场情况
职朋9654138
迈瑞 | 试剂研发工程师
工作节奏快，很少准时下班，一般周六必须加班，因为要开会，周六加班能调休但没补助，有些部门领导可能要求比较松，不怎么加班的话还算是不错的，所以要跟对领导，进对部门
职朋9587724
迈瑞医疗 | 市场部
流动性比较大，主要是很多工程师都离开迈瑞去外企，或者其他国内企业做主管了。比较适合做跳板。
职朋9769880
迈瑞 | 临床应用专员
压力比较大，要协助销售，平时工作弹性比较强，经常出差，压力比较大，要协助销售，平时工作弹性比较强，经常出差，
职朋9654138
迈瑞 | 试剂研发工程师
压力有点大，工作会不停的有部门领导催，但实际工作进度不快，碰到好的领导和部门工作相对轻松，压力也就没那么大
最后更新时间：2025-10-07 17:25:19
