面试经验(共7条)

  • 2020-01-03 22:49:44
    面试过程:

    面试人员很和蔼,大家很简单的沟通一下任职期间需要的工作内容,询问一下我的工作经验,对品牌是否感兴趣

    面试官问的面试题:

    拉夏贝尔导购面试题

    之前什么工作,待遇是否能接受,抗压能力强不强,之前有什么销售经验等等,平常心放轻松面对,很简单的

  • 2019-07-22 12:01:41
    面试过程:

    网上投了简历没多久人事就打电话了,问了下基本情况,约时间面试。人事先问了些基本问题,都是正常的问题,最好带作品,会把作品给部门领导看。然后部门领导过来,谈了些专业的问题。没有什么尖酸刻薄的问题,如实回答就行,领导也是综合看你能力和这个人的整体感觉。

    面试官问的面试题:

    拉夏贝尔设计师面试题

    自我介绍,对公司的认识,对流行趋势的理解,为什么会选择我们公司,能给公司带来什么,职业规划,自己的优缺点

  • 2017-06-01 07:48:01 | 网上申请
    面试过程:

    通过网上投递的简历,电话会有一轮商谈,对你的简历进行询问,这里要说一下,服装这个行业尽量简历要真实,因为这个圈不大,面试过了就是底薪大约6500,加上提层,基本拿到手8k,面试比较简单,因为是销售管理岗位,非常注重经验,如果之前没有相关的工作经验还是不要尝试了,自己要自信,

    面试官问的面试题:

    拉夏贝尔销售经理主管面试题

    之前的工作内容,管理的团队人数,遇到的困难如何解决等,都是一些常规的问题,我建议面试服装行业的要谈如何解决问题,成绩没问不必要谈,基本三五个问题,你是什么情况就清楚了。人资问问题有些很琐碎,不要急着回答思考后再回答

  • 销售管理培训生面试经验(西安碑林) - 拉夏贝尔

    2016-10-04 | 校园招聘

  • 导购面试经验(北京) - 拉夏贝尔

    2017-04-27

  • 服装导购面试经验(郑州中原) - 拉夏贝尔

    2016-01-26 | 校园招聘

  • 大店经理面试经验(长沙) - 拉夏贝尔

    2012-11-17

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最后更新时间:2020-01-03 22:49:44