通过社会招聘,先HR面试,然后部门总监面试,面试总体难度不大,HR还是希望大家尽快通过面试的
面试官问的面试题:拉夏贝尔服饰有限公司商品专员面试题
自我介绍
过去工作经验
过去KPI完成情况
售罄率目标
折扣率目标
对工作的了解
职业规划
之前有一轮电话面试,主要由懂技术的顾问面试基础的系统理论知识,通过了以后会现场面试,先填个人基础信息以后直接由经理面试
面试官问的面试题:拉夏贝尔服饰有限公司sap咨询顾问面试题
都是比较基础的问题,个人介绍,工作经历,sap实施服装行业方法论,遇到困难怎么应对,还有接口的问题
在校招的时候投简历,然后被HR邀请去面试。去了闵行区的大楼,经过两轮面试后,面试成功。面试的是管培生的职位。感觉大楼很闷,网络不佳。体验感不好,而且薪资不符合我的需要,所以最终没去。
面试官问的面试题:拉夏贝尔服饰有限公司管培生面试题
直接单面,两轮面试。面试问题很简单。都是一些常规的问题,只要认真准备即可。面试经历了两轮,面试后就告知通过了。薪水在魔都是5000+。感觉大楼很闷,网络不佳。体验感不好,而且薪资不符合我的需要,所以最终没去。
2020-07-02 | 熟人/朋友/介绍
3g销售顾问面试经验(柳州城中) - 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司
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