接到通知准备面试,面试人员很多,被分成几个小组,进行小组化面试。确定好自己的小组以后,面试人员将面试题目分发到每个小组,每个小组选出leader、timer和总结者,面试官会在根据每个小组人员表现进行考评。
面试官问的面试题:万科地产有限公司投资拓展部门职员面试题
小组化面试,面试官不会进行提问,也不会过多的干预整个讨论,而是让每个面试者充分表现出自己的优势,当时拿到的题目是一架飞机坠落荒岛,现在只有一个小艇只能乘坐一个人,有科学家、气象学家、医生、伤者、记者等,让谁先走?
群面是无领导小组,面试官居然只有一个。
我们那组很幸运,因为分到一起的都是男生,大家都不会抢话,团队合作极佳。不过令我大跌眼镜的是,中途面试官一度滑手机去了,让我觉得对方好不专业。
不过最后过了群面。
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题目是政策解读然后出点子。一共五分钟自我介绍时间,三十分钟自由讨论,五分钟总结。三分钟互评,互评就是对所提方案的评价,对自己的评价,对最好队友的评选。具体题目是政府出了鼓励租房的政策,万科作为服务配套商应该做什么应对措施。
传正装,直接在小组里面自我介绍,然后小组讨论,讨论结束,面试也就结束了。面试官只是在旁边做笔记,然后就结束了讨论。面试也就结束了。
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没有提问,直接小组讨论,她们呢是旁观者。所以他们就没有发言,只是在旁边做笔记,然后就结束了讨论。面试也就结束了。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00