HR专门过来学校问了我一两个小时,问了我简历上的各种问题。重点问的是实习经历和项目问题,另外问的比较多的是个人爱好、未来企划等等
面试官问的面试题:武汉万科设计岗实习生面试题
1、你最大的缺点是什么
2、你最有成就感的事情是什么
3、你对万科有什么了解
4、读研以来,你对未来的规划是?
问题很细很琐碎,从高中经历问到大学,再到研究生,面对面聊了很久,我自己的感觉是这些问题很多都是套路化问题,好好准备即可,最后面试失败的原因我问过HR,她说因为我未来的规划不太好,可能是面试经历不足的原因。
群面八个人,两个本科生,六个研究生,题目是从万科地产、商业、物业、泊寓中选一种谈谈如何提升客户满意度,5分钟读题,30分钟讨论,最后10分钟点评,说说自己认为表现最好和最差的同学。
面试官问的面试题:武汉万科营销策划实习生面试题
因为参加的是群面,所以面试官没提问题。一定不要说哦表现最差的是自己,一定要积极发言,其实当不当leader无所谓,一定要提出有贡献的想法。
群面大概一组八到十个人,给一个题目,十分钟自我介绍,25分钟讨论,最后5分钟总结,通过率大概是40%,当时我们那一个组给的题目是关于长租公寓的讨论。
面试官问的面试题:武汉万科暑假实习生面试题
一对一面试有hr面和专业面,hr面问了我最近在读的书,问了未来毕业之后的规划,读研还是工作,我当时是准备保研的,就照实说了,不过还是给我通过了(不算是应届了)。专业面主要是看简历,问了一下基础知识,房地产投资什么的。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00