售前/售后技术支持工程师面试经验(共4条)

• 技术支持工程师面试经验(杭州) - 杭州海康威视
  2018-08-02 10:55:33 | 招聘会
  面试过程：

  第一轮是11人一组的群面。
  首先是自我介绍，然后给一份文字材料进行讨论。两个题目：第一个问题从材料里根据题目总结几点原因，较为简单。第二个是开放性题目，最终由小组讨论得出。
  第二轮是部门主管+人事面。
  一般是两人一起进行提问。

  面试官问的面试题：

  杭州海康威视技术支持工程师面试题

  1.自我介绍。
  2.说出自己的3个优缺点，谈谈最难忘的事
  3.对你的实习经历及项目进行提问，主要是做过哪些内容，遇到的问题，如何解决
  4.对海康有什么了解，对这份工作有什么了解
  5.对加班的看法
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 技术支持面试经验(杭州) - 杭州海康威视
  2014-11-03 10:31:24 | 校园招聘
  面试过程：

  校招面试技术支持，全面无领导小组讨论，单面就聊些大学生活之类的

  面试官问的面试题：

  杭州海康威视技术支持面试题

  大学中遇到最大的困难，怎样处理？
  大学中的最坚持的事。
  大学中做得最有意义的事。
  

  赞( 5) 踩 查看面试题参考答案>>
• 技术支持面试经验(天津) - 杭州海康威视
  2014-04-23 16:14:54 | 校园招聘
  面试过程：

  三位公司面试官，一次面试四人左右，给出一个话题进行自由讨论。
  
  复试的时候自由表现，随意聊天，但是最后没接到通知，不知道他们的选择标准是什么…

  面试官问的面试题：

  杭州海康威视技术支持面试题

  他们提的很少
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 售前工程师面试经验(西宁) - 杭州海康威视

  2014-10-11 | 网上申请