这个工作是HR在BOSS上主动联系我的,说感兴趣可以看看。本人普通二本生,简历海投出去都没什么人回我的那种。于是我和HR聊到岗时间之类的事情,HR非常关注我能多久去实习,实习多久,本着拉扯的策略我说我可以和学校协调,尽快离校到岗。她一听直接给我安排面试,对就是这么快连个笔试都没有。之后面试顺利通过,第二天人事打电话通知我去实习,她说需要现在(10月)让我去实习,一直实习到毕业。。一个月给三千五,不包吃包住。我问毕业转正留用比例大概多少,她也没有正面回答,大概意思就是很少。
面试官问的面试题:鼎捷软件ERP实施顾问面试题
自我介绍
深挖简历
家里人是干啥的,家里的态度如何
为啥要来杭州
成绩咋样
如果能重来我还会选择我大学选择的东西么
实习期要多少钱,转正要多少钱
通过官网投递了简历,通过筛选并进入了面试,首先进行了三分钟的自我介绍,之后针对应聘的岗位和个人简历提出问题,例如对岗位的理解,你的优势在哪里,以及职业规划等类似问题。之后通过了就会打电话进行谈薪,整体流程还是很清楚的,面试过程也很透明,hr也会给出相应的建议。
面试官问的面试题:鼎捷软件ERP实施顾问面试题
1.请做一个简单的自我介绍
2.针对我的简历,对我的实习经历做出了相关的提问
3.简述最近几年的职业规划
4.你的优点和缺点
首先就是自我介绍部分,根据简历,询问工作经历,还有就是项目经历,以及测试过程中的流程问题,还有就是相关测试技术方法,根据回答的情况问一些深度问题
面试官问的面试题:鼎捷软件erp测试工程师面试题
首先就是自我介绍部分,根据简历,询问工作经历,还有就是项目经历,以及测试过程中的流程问题,还有就是相关测试技术方法,根据回答的情况问一些深度问题,框架的使用以及类方法的作用
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