鼎捷软件
鼎捷软件 这个工作是HR在BOSS上主动联系我的，说感兴趣可以看看。本人普通二本生，简历海投出去都没什么人回我的那种。于是我和HR聊到岗时间之类的事情，HR非常关注我能多久去实习，实习多久，本着拉扯的策略我说我可以和学校协调，尽快离校到岗。她一听直接给我安排面试，对就是这么快连个笔试都没有。之后面试顺利通过，第二天人事打电话通知我去实习，她说需要现在（10月）让我去实习，一直实习到毕业。。一个月给三千五，不包吃包住。我问毕业转正留用比例大概多少，她也没有正面回答，大概意思就是很少。
面试官问的面试题：鼎捷软件ERP实施顾问面试题
自我介绍
深挖简历
家里人是干啥的，家里的态度如何
为啥要来杭州
成绩咋样
如果能重来我还会选择我大学选择的东西么
实习期要多少钱，转正要多少钱
主要分两轮，第一轮HR面，第二轮部门主管或者部门总监面
第一轮主要考察一些基本交流技巧以及一些个人状况等
第二轮会涉及以往的工作经验，主要是软件方面，但没有具体的技术问题（可能因为各家的ERP功能上有差异），然后就是行业的一些理解，我面试的是电子相关行业的，就问了下这个行业比较大的公司是否有了解，以及行业发展前景等等
鼎捷软件erp顾问面试题
以前做过什么ERP的实施？为什么选择鼎捷
对所在部门对应的行业有什么了解？
以及一些面对客户的话术问题
通过官网投递了简历，通过筛选并进入了面试，首先进行了三分钟的自我介绍，之后针对应聘的岗位和个人简历提出问题，例如对岗位的理解，你的优势在哪里，以及职业规划等类似问题。之后通过了就会打电话进行谈薪，整体流程还是很清楚的，面试过程也很透明，hr也会给出相应的建议。
面试官问的面试题：鼎捷软件ERP实施顾问面试题
1.请做一个简单的自我介绍
2.针对我的简历，对我的实习经历做出了相关的提问
3.简述最近几年的职业规划
4.你的优点和缺点
首先就是自我介绍部分，根据简历，询问工作经历，还有就是项目经历，以及测试过程中的流程问题，还有就是相关测试技术方法，根据回答的情况问一些深度问题
面试官问的面试题：鼎捷软件erp测试工程师面试题
首先就是自我介绍部分，根据简历，询问工作经历，还有就是项目经历，以及测试过程中的流程问题，还有就是相关测试技术方法，根据回答的情况问一些深度问题，框架的使用以及类方法的作用
线上投递简历，boss回复效率很好。会先问你问题，符合条件才会把简历给面试官看，面试官觉得是就会邀约面试
面试官问的面试题：南京鼎捷软件有限公司测试面试题
问题由浅入深，包括自我介绍，项目经验，测试方法，测试理论，过程中遇到的问题，怎么解决，团队合作等。
2024-03-14 | 网上申请
2024-03-12 | 内部推荐
2023-11-01 | 内部推荐
2023-09-05 | 网上申请
2023-07-04 | 社会招聘
2023-05-22 | 熟人/朋友/介绍
2023-04-09 | 网上申请
2023-03-26 | 招聘会
2023-03-16 | 社会招聘
2023-02-10 | 校园招聘
2023-01-03 | 网上申请
2022-11-29 | 网上申请
2022-10-20 | 校园招聘
2022-10-14 | 网上申请
2022-10-12 | 社会招聘
最后更新时间：2024-03-14
