阿斯利康
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一面和二面都是一对一，一面是未来师傅面的，二面是经理面的。一面给我的感受是问一个问题后从你的回答中扣问题一直打破砂锅问到底，当时我有啥说啥，特实诚，也不紧张，回去后意识到可能就是压力面试。二面时经理可严肃，一直强调工作中可能遇到到各种压力和挑战，感觉是考验决心和信心。下面是一面和二面中提到的一些问题:
1、自我介绍
2、为什么想从事医药代表这个职业
3、对医药代表的工作的了解
4、觉得自己在大学里最成功的一件事。
5、你遇到的最大的挫折，你是怎么解决的？
6、获得奖学金没？兼职没？没有的话大学期间除了社团干啥了？有学期目标吗？实现了吗？
7、如果你和竞争对手有同类的产品想推销给同一位医生，医生知道产品的信息，但是医生不想用你的产品，你会怎么做？
8、你怎么评价你室友和你自己？你觉得和他相比你有什么优点？（室友刚入职同公司的实习生）
9、你有什么问题要问的吗？
其他问题都是根据我的答案里的某个句子提出来的，就不发出来了。
阿斯利康医药代表实习生面试题
1、自我介绍
2、为什么想从事医药代表这个职业
3、对医药代表的工作的了解
4、觉得自己在大学里最成功的一件事。
5、你遇到的最大的挫折，你是怎么解决的？
6、获得奖学金没？兼职没？没有的话大学期间除了社团干啥了？有学期目标吗？实现了吗？
7、如果你和竞争对手有同类的产品想推销给同一位医生，医生知道产品的信息，但是医生不想用你的产品，你会怎么做？
8、你怎么评价你室友和你自己？你觉得和他相比你有什么优点？（室友刚入职同公司的实习生）
9、你有什么问题要问的吗？
其他问题都是根据我的答案里的某个句子提出来的，就不发出来了。
至少三次面试，一面是未来老板面试的，这是最重要的，因为不仅仅是她在考虑要不要你，同时你也要考虑下她怎么样，一般来说做药代的话，上司很nice的话，她会根据你的能力能拿到的薪资奖励给你分配指标。主要谈了职业规划，以及市场产品了解，压力面试。我拿到了24.9万的税前年薪，不包括奖金，奖金大概有20万。感觉钱多，但是很累很累，工作内容不多，但是思考如何提升增长花了我很多心思，我经常伏案写作，加班写方案。并没有别人要求我，是为了钱我自己主动加班的。
面试官问的面试题：阿斯利康医药代表面试题
面试官最让我为难的一个问题，我有什么文体特长，准确的来说，我在体育的天赋异禀，但是领导问我会不会唱歌，我五音不全。一个看起来完全跟工无关的问题，实际上我工作中也没碰见客户约我去唱歌，可能我是一个男生，负责区域院方领导基本都是男的都是找女代表，但是有碰见女的院领导的邀请一起去唱歌的事情，但是不是我，可能关系还没到。
第1轮面试是医药代表直接打电话面试，主要是了解面试者的个人情况和岗位的适配程度，第2轮面试是产品经理与医药代表共同视频面试，主要是考察面试者的能力
面试官问的面试题：阿斯利康医药代表实习生面试题
1.自我介绍
2.对医药代表的了解
3.如果面试上将会如何展开工作
4.为什么非医学专业要来面试医药代表
5.情景模拟：如果碰到特别难缠的客户该怎么办
通过钉钉面试，初试简单的自我介绍，然后复试让单独讲解一篇PPT，要求顺畅并清晰讲出内容重点，最后询问你ppt有的一些内容让你进行解答，最好询问如果在工作中遇到困难怎么办
面试官问的面试题：阿斯利康otc医药代表面试题
首先进行一分钟的自我介绍，从自身优点和从事一些社团中列出自身存在的优势，然后初试结束开始做ppt的内容了解，了解一些专业名词打草稿进行自我演练，最好说出遇到难题的解决办法
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最后更新时间：2023-05-31
