[销售代表实习生]补贴很多 基本底薪也很高 可是转正压力非常大
2022-03-31 20:48:56 | 厦门
工资收入 | 月薪:3750元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
补贴很多 基本底薪也很高 可是转正压力非常大 需要加班的 餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐。2、健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀。3、交通差旅:交通补助、出差补助,或者公司专车接送上下班。4、节日礼品:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?.销售业绩定的太大,越靠近月底越崩溃; 2.开发新客户太难,沟通交流量大,经常来回路途奔波,还容易被拒绝,导致失去信心; 3.压货,回款压力大,总是在为上个月,甚至上个礼拜催款; 4.自身能力还不够硬,没有勇气做决定,混子心态;
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?做销售压力之所以特别大,就是因为销售这个东西是衣服竟然非常难做的事情,想要把自己的东西推销出去,而且让别人心满意足的去购买,我觉得只需要一个人的能力问题。不但需要他的心理活动特别的复杂,而且也需要语言能力特别的巧妙。所以说有些东西能不能把这些东西卖出去,用什么样的办法能让对方心满意足的去购买。这都是一个非常难解释的话题,另外做销售的压力之所以大,就是因为有些东西如果销售不出去,那我就会影响自己的线业绩,就会赚不到钱。
2022-02-21 15:44:09 | 上海浦东新区
由于国家带量采购压力,公司还是比较挑战的;优势主要在于平台比较大,所以接触到各种项目的机会比较多;目前仍处于行业靠前地位
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作节奏比较快,要求较高,但是同事的素质大部分还是比较高;领导之间差异比较大,如果跟到了好的领导,对自己的后续工作发展有比较大帮助
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司人员的流动性相对较大,不太适合期望工作与生活平衡的人,工作比较忙事情不少,即使下班也要花一定时间处理工作,对于能接受这种这种状态的人来说适合长期发展,能学到东西
2021-10-25 19:53:49 | 上海
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
普代,高代,资深,专员,地区,高地,大区,销售总监,副总裁,晋升机会看年限,同一级别工资差别也很大,普代有底薪7000的,也有底薪12000的
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?否,文化太变态 原因,文化激进,内卷特别严重,不是能力强就可以,而是需要拍领导马屁,对代表特别不友好,女的被誉为牲口!
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围,团队文化大哥差劲,,领导差劲,只知道维护小蜜利益,色令智昏!承认领导城府很深,很有能力,但是作为领导很差劲,不会为员工考虑,更不会对新员工考虑,只要业绩,心眼特别小
2021-09-24 10:43:22 | 西安
AZ的肺癌产品很好,三沙团队目前来看,压力还是比较小的,而且这是az目前最好的产品线了,肿瘤是业界的天花板,从这里起点会比别人快一步。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)销售是没有所谓的上下班时间的,这取决于你当天的工作,一般不加班,年假不清楚,双休。AZ是业绩导向的企业,和你上班时间无关,也没有打卡考勤。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,每个人都需要朋友,同时,上司的帮助,如果你一个人孤军奋战,可能有时候很难取得效果,而旁边的人的一句话则很有可能就能帮你走出困境
2021-08-31 11:57:44 | 怀化鹤城
岗位级别不太记得牢了,药代主要就是看能力,有能力的那晋升机会还是很多的,真正想销售这一行,在阿斯利康还是很不错的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性大不大,那我觉得就每年阿斯利康招聘的实习生是很多的,能不能留下看能力跟个人想法吧,觉得适合自己的人就适合长期发展下去。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围挺好的,带我的姐姐们都非常有能力和干劲,给我的感觉是很会做人做事,团队之间有任何问题都可以随时交流,老板很不错了,就是我自己觉得销售这一行对我来说不太适合
2021-06-25 15:12:14 | 天津
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:11000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
节奏很快,典型的结果导向型企业,偶尔需要加班,会议比较多,但是适应以后还是比较不错的,有想法的或者想历练的可以来试试,公司相对来说会激进一点,但是成长速度也会很快
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力还是有的。主要是来自指标的压力 还有就是核心市场大客户维护的压力,目前新冠肺炎影响 呼吸系统用药普遍不太好干,业绩压力也是最主要的压力。 公司会有一些繁琐的表格 需要很强的归纳整理表格的能力。也算是压力的一种吧
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?有想法的人,想要很快晋升的人 有想法的人,想要很快晋升的人 有想法的人,想要很快晋升的人 有想法的人,想要很快晋升的人
[otc医药代表] 弹性工作时间,需要加班,大多数靠提成
2023-02-13 | 浙江温州
[市场部助理] 公司会在每年年底张鑫,一般涨薪比例是在5%-8%左右
2020-12-15 | 天津和平
[Mr] 发展会很好,处于龙头位置,公司策略很领先
2020-11-19 | 郑州
[一般会计人员] 处于世界全球前十的医药公司
2022-08-14 | 上海
[医药代表] 阿斯利康未来发展前景很好,在中国注重营销以打开中国市场
2020-06-27 | 上海
[医药代表实习生] 很好,准时下班,周六周日都是休闲时间
2022-04-27 | 安徽合肥
[医药代表] 六险二金,有补充保险和补充公积金根据基础工资8-16%
2020-04-02 | 上海静安
[高代] 很好的公司 值得年轻人选择
2020-03-20 | 大连西岗
[医药代表] 代表晋升有横向和纵向选择,横向发展可以到其他部门任职
2019-11-10 | 南充顺庆
[3g销售代表] 房补助 交通补助 公积金 补充保险都有
2021-11-04 | 延安宝塔
[DSM] 前景一般,VBP政策影响很大
2021-10-08 | 天津
[医药代表实习生] 面试门槛不高,而且产品组真的缺人
2019-09-20 | 成都
[医药代表实习生] 压力特别大,指标每年都在涨
2019-09-20 | 成都
[3d美术实习生] 岗位级别很多,销售等级越高提成比例越高
2021-09-16 | 成都锦江
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