校园招聘面试经验(共63条) 更新时间:2024-11-18

  • 2024-11-02 | 校园招聘
    面试过程:

    面试通知:候选人会通过邮件收到AI面试的邀请,并需要在48小时内完成面试。
    面试准备:候选人需要注意着装,并准备好在面试中使用的手机或电脑设备

    面试形式:面试通常通过微信小程序或电脑端进行,每个问题有6分钟左右的时间,包括看题和回答的时间。候选人可以录制回答视频并上传。
    面试题目:AI面试通常包含4个中文问题和2个英文问题,总共6个问题。问题内容涉及个人经历、团队合作、创新能力、抗压能力等多个方面。

    面试官问的面试题:

    1.请讲讲你处理过的最具挑战性的工作和研究项目,当初你是怎么识别出关键问题并着手解决他的
    2.回顾你的学习生涯,举一次你需要说服别人做出较大妥协或让步的经历,当时你是怎么说,怎么做的,从而成功说服对方?
    3.讲个你在学习工作中的故事,就是那种你已经达到标准了,但还是继续努力追求更好的情况,你到底做了什么,最后取得了什么成果?

  • 2024-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    AI面。
    手机扫码,然后面试,需要开摄像头。每道题大五分钟的回答时间。
    大概七八道中文问题(AI会追问)+1道英文问题。
    问题大概是关于团队合作/有分歧怎么办,自学新知识/技能,遇到的困难及解决办法等。

    面试官问的面试题:

    中文(排序不分先后,具体什么顺序不记得了):
    1.请分享一个团队分歧的例子,你是怎么处理面对的,做了什么,结果怎么样?(中文作答)
    2.工作中的经历,说说有一次你权衡各种利弊后,决定采取行动去解决问题的故事。
    3.在过去的半年,你是如何自学一个新的知识或技能的?你具体做了什么来快速掌握?它是如何提高你的优势或改善了你的弱点的?
    4.当你接手一个既紧急又重要的任务时,你是怎么操作?具体做了什么来确保任务能够成功完成的?
    5.当你的想法被别人否决,但你后来成功翻盘,让大家赞同你的经历。当时都发生了什么?你具体是怎么行动的?
    6.说说某一次你主动追求极致,把事情做到最好的例子。你当时究竟做了什么?为什么选择这么做?怎么证明这件事已经做到了最好?
    英文:
    为什么要加入AZ。

  • 2023-12-08 | 校园招聘
    面试过程:

    1.AI面试就不多说了,中英文混合双打
    2.群面,给的是一个供应链的题目,三种产品和三个产线有不同的生产要求。首先是自我介绍,分两个小组分别讨论,讨论完了后两组辩论,辩论完两个小组合并一个大组再次讨论,最后pre
    3.终面,site老板面试,我个人是深挖简历....往死里挖....

    面试官问的面试题:

    1. 为什么选择阿斯利康和这个岗位,你觉得你你有什么优点适合这个岗位
    2. 是否又被push的经历,具体是什么case,你是怎么做的,结果如何

  • 2024-11-15 | 校园招聘
    面试过程:

    河南典学文化编辑
    先笔试,后面试
    笔试考的是初中生物,题不难,但需要好好做,80分及以上才会进入面试,线上答题

    面试官问的面试题:

    面试问的问题就是你自身的优势,
    为什么觉得适合这个岗位
    你有offer吗?
    你期望的薪资待遇

  • 2024-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校招了解的,面试先进行一定的自我介绍,是单面。最后让我提问,问了销售实习生的转正率,回答是3%-5%。

    面试官问的面试题:

    1.你对医药行业了解吗2.你对实习地点有要求吗3.说出一件大学里让你最骄傲的事情。4.你家里有没有从事医药相关行业的人。

  • 2022-10-14 | 校园招聘
    面试过程:

    五道中文+两道英文
    AI面
    时间大概45分钟左右,问题都类似宝洁八大问
    英文的是语音问题,听懂之后进行回答,总体的安排比较合理。

    面试官问的面试题:

    1. 回想一次你在学习,社团或实习经历中提出的新想法,请具体讲讲你是怎么想到的?你具体做了什么来获得大家的支持,结果是什么?
    2. 请回忆一次你遇到的挫折。当时发生了什么?你的感受是什么?你是如何应对的?
    3. 在你负责的任务中出现重大的突发状况时,你是如何构思出解决方案的,请运用真实的案例阐述你的思考过程。
    4. 请回忆一个你过去在学习或工作中主导的项目,当时你具体做了什么规划来促使目标任务达成?后来你具体做了什么来推动规划的落地实施?

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