猎头获取面试机会。
一共三次技术面试
一次hr面试
薪资低是真的
涨幅低也是真的
但是听说团队不错
团队:金管家研发团队
面试官比较专业吧只能说
项目问的深度一般
基础深度也一般
总体来说还不错,凑合吧
保个底
然后继续面大厂
问题分类一般就是Java基础、分布式基础、mySql基础、redis基础、mq基础等
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
凑子数
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
中国平安寿险高级java研发工程师面试题
一面:(30min)
项目blabla...
1. 讲下常用集合;(ArrayList、LinkedList、CopyOnWriteArrayList、HashMap、ConcurrentHashMap源码等)
2. ThreadLocal原理;
3. MySql引擎区别;
4. Hash冲突解决方式;
5. 策略设计模式;
6. Redis集群;
7. 乐观锁悲观锁;
8. 数据库中锁;
9. 进程间通信方式;
二面:(30min)
项目blabla...
1. 各个组件选型及优缺点;
2. redis中zset;
3. 如何分库分表,分页查询,查询非拆分字段方案;
4. MySql索引结构,为什么用B+树(对比Hash,B+树,B树,AVL,红黑树);
5. 消息可达性,一致性;
6. 消费者假死;
7. 项目中队列生成的方案可靠性;
8. OOM怎么理解,什么时候怎么触发;
9. GC收集器;
10. GC算法;
11. GC中root节点有哪些;
12. 聚簇索引与非聚簇索引;
13. 事务隔离级别;
三面:(30min)
项目blabla...;
1. 缓存和DB更新策略;
2. 软负载是啥;
3. 讲下zookeeper中ZAB协议;
4. nginx?
5. redis中zset;
6. 缓存击穿;
7. rabbitMQ一致性;
8. rabbitMQ如何保证生产者、消费者消息可达;
9. 怎么分析SQL;
10. 线程安全理解举例;
11. 可重入锁理解举例;
12. 分布式锁;
当前薪资;
期望薪资;
期望团队;
怎么学习新技术;
所有hr面都一个尿性,女的咱们就加微信,男的就电话:
小姐姐你好漂亮声音好甜美加微信详聊
价值观;
人生观;
最大优点、缺点、期望团队、期望薪资定薪啥的瞎扯;
公司福利blabla...;
先两三分钟的自我介绍,然后将近20分钟的八股,最后问了10来分钟的生活学习方面的问题,最后让反问一些自己想知道的问题
面试官问的面试题:中国平安寿险java软件开发面试题
1、 Java基本数据类型
2、 String、stringbuffer、stringbuilder的区别;
3、 数组的优点与缺点
4、 Mysql与orecal区别
5、 MySQL的优点
6、 大表如何优化
7、 数据库表分区?
8、 Redis的基本数据类型以及应用场景
9、 (非技术方面)比如考研相关的经历、自己有没有课余时间做过啥项目、新项目入手你会怎么做、你有没有课外读过专业相关的书、你如何学习新知识
线下面试
上楼见面试官
直接开聊了,大概有30min
应该是要求控制在30min,所以好像也不能展开很多去聊
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中国平安寿险资深java工程师面试题
自我介绍
项目组项目推进遇到问题,你怎么解决?
组员拖进度怎么办?
线上出现问题,你怎么的处理流程?
jdk8的新特性有哪些?对比1.6版本
redis用来做分布式锁,会有哪些问题?
数据库怎么优化?
消息的可靠性投递怎么实现?
消息幂等是怎么实现?
redis的缓存失效策略有哪些?
阻塞队列有哪些?
线程池有哪些核心参数?
netty怎么处理脏数据?
cas你是怎么理解的?
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最后更新时间:2024-12-03 20:07:05