有两轮面试,第一轮是HR面试,群面,就无领导小组面试,主题个人能力与团体协作哪个更重要,二面是直属上级面试,面试问一两个专业问题,也注重稳定性,简历上的点也会提到
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个人能力与团体协作哪个更重要?
收入的确认时点是什么与会计分录?
简述过往工作内容是什么?
过往的薪酬水平是多少
期望的薪资水平?
视频面试,hr和用人部门领导共同参加面试,压力面,所以必须得抗住领导在面试中给你的压力,表现一般,当时是真的被压力到了,但是好在最后成功拿到了,
面试官问的面试题:深圳华润万家有限公司会计/审计面试题
职业规划、对公司的了解情况,在学校中获得了哪些奖励,有没有啥记忆深刻的经历,我的理想薪资水平(往高说最后hr一定会和你谈的,说低了那hr就不会多和你聊薪资)
HR挺好的,过程中很亲切,也会引导着回答。回答后就让回去等通知了,感觉很nice啊,问的问题也比较常规,希望好运!
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1.公司的了解程度
2.为什么选择这个岗位
3.个人自我介绍
4.上次离职的原因
5.未来的职业规划
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最后更新时间:2021-11-26 20:43:24