华润万家 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华润万家工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华润万家的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华润万家福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
进一步阅读

福利待遇

福利补贴

华润万家有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9458830
上海华润万家超市有限公司 | only店员/营业员

有交通补贴,住房补贴,商业保险,过年过节都有福利,还有生日蛋糕,互帮互助,关爱困难家庭,很温馨,很有爱。

职朋9452107
华润万家 | 管培生

餐补150,有食堂,有五险一金,无交通补助。公积金缴纳5%,公司帮缴纳5%。医保8,2%。餐补150,有食堂,有五险一金,无交通补助。公积金缴纳5%,公司帮缴纳5%。医保8,2%。

社会保险

在华润万家工作的人80%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上华润万家社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在华润万家工作的人8%的反馈不清楚,66%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上华润万家住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
理货员18654300800
管培生4911100001111
营销管培生467370001000
储备干部255834701670
促销员233741001000

所有华润万家工资待遇(共1277条)

工资涨幅

华润万家一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9458830
上海华润万家超市有限公司 | only店员/营业员

一年调一次,一次300-400,按国家政策执行,毕竟是国有企业嘛,除了部门领导工资高,任务也多,写不完的报告作业,一有事就必须到店里,

职朋9452107
华润万家 | 管培生

一般一年一次,10-20%的涨薪幅度,薪酬体系较为完善。表现突出可以涨薪20%以上,但是很难。一般一年一次,10-20%的涨薪幅度,薪酬体系较为完善。表现突出可以涨薪20%以上,但是很难。

年终奖

华润万家有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

沐阳金
华润万家 | 线上人员

我没拿过,不是很多,别指望,绩效达成了会拿全,没打成拿很少吧。据说是5000绩效年终奖,不是很多,工资也没多少。

向日葵小白菜
华润万家 | 店员

听说是有的,还没拿过不知道是多少。听说是每年的4/5月份。有点晚。有过节费,我入职4个月的,过年的时候,拿了400过节费

工作时间

是否准时下班

在华润万家工作的人51%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上华润万家是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在华润万家工作的人20%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,26%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华润万家周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

华润万家工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9452302
华润万家 | 采购管培生

试用期5300,转正6200,几百块补贴。年终奖刚进去是只有1个月,过了一年是2-4个月。公积金只有5%,很低,前三个月需要去门店轮岗。住宿补贴好像只有第一年才有。

职朋9485142
华润万家 | 人力/行政专员

基本能够准时上下班,加班情况也不多,年假可,节假日都上班吧,毕竟是超市,节假日都是很忙的,单双休轮休的,欢迎新人

上班大家说

晋升机会

华润万家的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

渴望2
华润万家 | 工程主管

级别比较细,晋升空间狭窄,领班4000左右,主管工资比领班多20%左右,级别比较细,晋升空间狭窄,领班4000左右,主管工资比领班多20%左右

zxl
华润万家 | 2收银员3营业员

三个级别,收银员上面是主管,主管上面是经理,碰到机会好的话有升迁可能,主管3500左右,经理更高些,可能4000左右吧

工作氛围

华润万家工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

zxl
华润万家 | 2收银员3营业员

工作氛围还可以吧,女人多的地方多多少少都会有小矛盾,关键看自己是否宽容大度,心态要好,不愉快的事情学会忽略和忘记

KK
华润万家 | 管培生

管培生当中都是同龄的年轻人,就是离职率比较高。领导怎么样也看是分到哪个门店吧。我零售体验的那家门店领导都特别好,很有耐心跟我们分享经验,工作经验和人生经验都是!

工作节奏

华润万家工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9591988
华润万家 | 一般财务人员

公司的工作节奏挺快的。每天是无法准时下班的。如果遇上急事,周末偶尔是需要加班的。不管是平时晚上加班还是周末加班,都是没有加班补助的。

职朋9458830
上海华润万家超市有限公司 | only店员/营业员

工作很轻松,下班都准时,周末不需要,超市节假日都没有休息,按三倍工资算,好像法定节假日3天,只发一天的三倍工资,

工作压力

华润万家工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9591988
华润万家 | 一般财务人员

压力挺大的,因为系统特别多,名字特别杂,历史问题也繁多,需要花费很多时间去搞清楚的。压力来自工作的压力,要开会讨论,每天都有新的问题出现。

于喆
华润万家 | 管培生

工作压力还蛮大的,主要是有业绩压力,一般的人都会满不成业绩从而扣奖金,业务不达标就是还会单独叫你出去

进一步阅读

最近更新

相关行业面试

相关行业工资

最后更新时间:2024-06-22 23:17:50