面试一共三轮,第一轮HR面试,问一些之前的工作经历,离职原因什么的
第二轮面试官问了一些redis,mysql优化,es分片相关的东西,整体问的比较全面,最后问了微服务相关的东西,问的都是一些很简单的东西,稍微准备一下就过了,没有涉及到原理和源码方面的问题
九州通医药java程序员面试题
1.redis的数据类型有哪些?
2.java线程池的几个参数分别表示什么含义?
3.mysql优化会从哪些方面去优化?
4.kafka如何保证不会重复消费?
1.校招网投,智联上投递简历,不到一周就有了面试邀约。由于人不在天津,做的线上面试。
2.总共五位面试官,人事+人事经理+财务负责人+总经理+财务总监
3.先做自我介绍,问了一下我的工作OR实习经历,问了出纳的相关工作职责,以及我是如何理解出纳这个工作岗位的,需要哪些素质。
4.第二天就拿到offer了,需要岗前培训,实习期3k,转正大概3.5-4k
5.总体感觉还不错,氛围很好,也挺专业的。
九州通医药一般出纳面试题
1.先做自我介绍,然后会根据简历提问。
2.要说一下企业相关的理解
3.如何理解出纳这个工作岗位的
4.你认为出纳需要哪些素质,你如何验证你具备这种素质?
5.为什么离职?
共两轮面试。
第一轮hr面,一些常规问题,自我介绍、对行业前景的看法、为什么选择我们公司、对职位的理解、最近在读什么书、在九个词语中选择你认为最重要的三个等。
第二轮面试官有三个人,分别是人力资源部专员、业务部主管和公司副总,面了一个多小时,问题包括自我介绍、校内经历、项目中遇到的困难、最看重公司的哪三个方面、怎么看待加班等。
九州通医药业务管培生面试题
你父母是做什么工作的?
你怎么看待加班?
为什么选择我们公司?
了解我们公司吗?了解这个岗位吗?
遇到过最困难的事情?
有什么事情是你一直坚持做的?
面试物流管培生,进去就对简历上的经历问了问,我比较紧张吧面试官一直让我说具体的事情但是我说的比较空
面试官问的面试题:九州通医药仓储/物流面试题
你有什么品质,有什么优势,从事物流最重要的特征,职业规划,对物流的认识,工作城市希望在哪里,针对实习经历问了问
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